2024年交通银行上海临港新城支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解.docxVIP

2024年交通银行上海临港新城支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.交通银行上海临港新城支行在2024年秋季校园招聘中，主要面向哪些专业毕业生？()

A.金融学

B.会计学

C.计算机科学与技术

D.以上都是

2.以下哪项不是交通银行上海临港新城支行在招聘中要求的硬性条件？()

A.全日制本科及以上学历

B.具备良好的沟通能力

C.具有党员身份

D.通过CET-6英语考试

3.交通银行上海临港新城支行秋季校园招聘的笔试环节主要包括哪些内容？()

A.行测、申论、专业知识

B.行测、英语能力测试、专业知识

C.行测、英语能力测试、面试技巧

D.申论、英语能力测试、专业知识

4.交通银行上海临港新城支行对实习生的要求中，哪项不是必要条件？()

A.具备良好的团队合作精神

B.具有相关实习经验

C.具备较强的抗压能力

D.具有良好的生活习惯

5.交通银行上海临港新城支行在招聘过程中，如何保证招聘的公平公正？()

A.通过严格的笔试、面试筛选

B.建立健全的监督机制

C.对所有应聘者进行背景调查

D.以上都是

6.交通银行上海临港新城支行提供的员工培训计划主要包括哪些方面？()

A.专业技能培训

B.职业素养培训

C.团队合作能力培训

D.以上都是

7.以下哪项不是交通银行上海临港新城支行员工福利的一部分？()

A.养老保险

B.医疗保险

C.股票期权

D.年终奖

8.交通银行上海临港新城支行在员工晋升方面，如何体现公平竞争的原则？()

A.通过公开透明的晋升流程

B.设立公平的绩效考核体系

C.提供多渠道的晋升途径

D.以上都是

9.交通银行上海临港新城支行对员工职业发展的支持体现在哪些方面？()

A.提供内部培训机会

B.设立员工职业发展规划

C.支持员工参加外部培训

D.以上都是

10.交通银行上海临港新城支行在招聘过程中，如何保护应聘者的个人信息安全？()

A.采用加密技术存储个人信息

B.对个人信息进行严格保密

C.定期清理过期信息

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.交通银行上海临港新城支行在2024年秋季校园招聘中，以下哪些是招聘的岗位类型？()

A.客户经理

B.技术支持

C.风险管理

D.市场营销

E.财务分析

12.在交通银行上海临港新城支行秋季校园招聘的笔试环节中，以下哪些是常见的测试内容？()

A.行政职业能力测试

B.英语能力测试

C.专业知识测试

D.心理素质测试

E.逻辑推理测试

13.交通银行上海临港新城支行在招聘过程中，以下哪些是考察应聘者综合素质的方式？()

A.面试

B.行测

C.专业知识测试

D.团队合作活动

E.个人作品展示

14.交通银行上海临港新城支行对实习生有哪些期望？()

A.具备良好的学习能力和适应能力

B.具有团队合作精神

C.对金融行业有热情

D.能够独立完成工作任务

E.具备较强的沟通能力

15.以下哪些是交通银行上海临港新城支行员工福利的一部分？()

A.养老保险

B.医疗保险

C.工作餐补贴

D.带薪年假

E.员工体检

三、填空题(共5题)

16.交通银行上海临港新城支行秋季校园招聘的报名截止日期为______。

17.交通银行上海临港新城支行秋季校园招聘的笔试科目中，______主要考察应聘者的逻辑思维能力和数据分析能力。

18.交通银行上海临港新城支行对实习生的基本要求之一是，实习期间需要完成______小时的实习任务。

19.交通银行上海临港新城支行在招聘过程中，会通过______对候选人的综合素质进行初步评估。

20.交通银行上海临港新城支行提供的员工培训计划中，______旨在帮助员工提升专业知识和技能。

四、判断题(共5题)

21.交通银行上海临港新城支行秋季校园招聘的面试环节是必经程序。()

A.正确B.错误

22.交通银行上海临港新城支行对实习生的要求中，必须是中共党员。()

A.正确B.错误

23.交通银行上海临港新城支行秋季校园招聘的笔试成绩将占总招聘流程的50%。()

A.正确B.错误

24.交通银行上海临港新城支行提供的员工培训计划是全脱产的。()

A.正确B.错