2024年绍兴银行股份有限公司城中支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解.docxVIP

2024年绍兴银行股份有限公司城中支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.绍兴银行股份有限公司城中支行秋季校园招聘的主要目的是什么？()

A.扩大银行规模

B.满足业务发展需要

C.提高银行知名度

D.实现银行多元化

2.绍兴银行股份有限公司城中支行的企业文化中强调的核心价值观是什么？()

A.客户至上，诚信为本

B.团结协作，共创未来

C.创新发展，追求卓越

D.稳健经营，持续发展

3.以下哪个不是绍兴银行股份有限公司城中支行秋季校园招聘的选拔标准？()

A.学历要求

B.专业技能

C.个人兴趣

D.社会实践经验

4.在绍兴银行股份有限公司城中支行工作，员工需要遵守的职业道德规范有哪些？()

A.诚实守信

B.勤勉敬业

C.廉洁自律

D.以上都是

5.绍兴银行股份有限公司城中支行秋季校园招聘的笔试主要测试哪些能力？()

A.专业知识

B.综合分析能力

C.应变能力

D.以上都是

6.以下哪个是绍兴银行股份有限公司城中支行秋季校园招聘的重要环节？()

A.简历筛选

B.初试面试

C.体检录用

D.考察期

7.绍兴银行股份有限公司城中支行对员工的培训计划通常包括哪些内容？()

A.行业知识培训

B.职业技能培训

C.企业文化培训

D.以上都是

8.在绍兴银行股份有限公司城中支行工作，员工的晋升机会通常取决于哪些因素？()

A.个人能力

B.工作表现

C.考核成绩

D.以上都是

9.绍兴银行股份有限公司城中支行秋季校园招聘的报名截止日期一般是什么时候？()

A.每年3月31日

B.每年4月30日

C.每年5月31日

D.每年6月30日

10.以下哪个是绍兴银行股份有限公司城中支行秋季校园招聘的官方渠道？()

A.官方网站

B.微信公众号

C.校园论坛

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.绍兴银行股份有限公司城中支行在招聘过程中，以下哪些行为是符合职业道德的？()

A.公平公正地对待每一位应聘者

B.保守应聘者的个人隐私

C.提供虚假招聘信息

D.诚实守信地履行招聘承诺

12.以下哪些是绍兴银行股份有限公司城中支行秋季校园招聘的选拔流程环节？()

A.简历筛选

B.笔试

C.面试

D.体检

E.考察期

13.绍兴银行股份有限公司城中支行员工在工作中应具备哪些职业素养？()

A.责任心强

B.团队合作精神

C.沟通能力

D.创新意识

E.耐心细致

14.以下哪些是绍兴银行股份有限公司城中支行企业文化的重要组成部分？()

A.客户至上

B.诚信为本

C.稳健经营

D.创新发展

E.社会责任

15.绍兴银行股份有限公司城中支行对员工的培训内容包括哪些方面？()

A.业务知识

B.职业技能

C.企业文化

D.法律法规

E.心理素质

三、填空题(共5题)

16.绍兴银行股份有限公司城中支行秋季校园招聘的报名截止日期是______。

17.绍兴银行股份有限公司城中支行秋季校园招聘的笔试科目通常包括______和______。

18.绍兴银行股份有限公司城中支行对员工的培训计划中，______培训是其中的重要组成部分。

19.在绍兴银行股份有限公司城中支行工作，员工的薪酬构成通常包括______、______和______。

20.绍兴银行股份有限公司城中支行秋季校园招聘的面试环节，主要考察应聘者的______和______。

四、判断题(共5题)

21.绍兴银行股份有限公司城中支行秋季校园招聘只接受应届毕业生的报名。()

A.正确B.错误

22.绍兴银行股份有限公司城中支行秋季校园招聘的笔试成绩占总招聘选拔比重的50%。()

A.正确B.错误

23.绍兴银行股份有限公司城中支行对员工的培训是自愿参与的，不作为绩效考核的依据。()

A.正确B.错误

24.绍兴银行股份有限公司城中支行秋季校园招聘的面试环节，应聘者可以携带个人简历以外的任何资料。()

A.正确B.错误

25.绍兴银行股份有限公司城中支行秋季校园招聘的选拔流程中，体检环节是必经的程序。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要介绍