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第1篇
一、总则
为了加强野外工作的保密管理,确保国家秘密、企业秘密和商业秘密的安全,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关法律法规,结合野外工作实际,制定本制度。
二、保密范围
1.国家秘密:野外工作中涉及的国家秘密,包括但不限于国家战略资源、军事设施、科技秘密、经济情报等。
2.企业秘密:野外工作中涉及的企业秘密,包括但不限于技术秘密、经营秘密、商业秘密等。
3.商业秘密:野外工作中涉及的商业秘密,包括但不限于客户信息、市场分析、财务数据等。
三、保密责任
1.野外工作项目负责人:负责野外工作的整体保密工作,对野外工作的保密工作负有直接责任。
2.野外工作团队成员:严格遵守保密制度,对所掌握的秘密信息负有保密责任。
3.保密管理人员:负责保密工作的具体实施,对保密工作负有直接责任。
四、保密措施
1.保密教育:野外工作项目负责人应定期组织团队成员进行保密教育,提高保密意识。
2.保密培训:对野外工作团队成员进行保密知识培训,使其掌握保密工作技能。
3.保密设施:野外工作场所应配备必要的保密设施,如保密通信设备、保密文件柜等。
4.保密协议:与野外工作相关的合作伙伴、供应商等签订保密协议,明确保密责任。
5.保密审查:野外工作中涉及的秘密信息,应进行严格审查,确保不泄露。
6.保密检查:定期对野外工作场所、设备、文件等进行保密检查,及时发现和消除安全隐患。
五、保密奖励与处罚
1.对严格遵守保密制度、保密工作成绩显著的单位和个人,给予表彰和奖励。
2.对违反保密制度、泄露秘密信息的单位和个人,视情节轻重给予警告、记过、降职、撤职等处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
六、附则
1.本制度自发布之日起施行。
2.本制度由野外工作项目负责人负责解释。
3.本制度如与国家法律法规相抵触,以国家法律法规为准。
第2篇
一、总则
为了加强野外工作的保密管理,确保国家秘密、企业秘密和个人隐私的安全,防止泄密事件的发生,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规,结合野外工作特点,特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司所有野外工作人员,包括但不限于勘探、施工、科研、试验等岗位。
三、保密原则
1.防范为主,综合治理;
2.分级管理,责任到人;
3.依法管理,严格监督;
4.科学保密,注重实效。
四、保密内容
1.国家秘密:涉及国家安全和利益,依照法定程序确定为国家秘密的事项;
2.企业秘密:涉及公司商业利益,未经授权不得对外泄露的事项;
3.个人隐私:涉及个人身份、健康状况、家庭关系等,未经本人同意不得对外泄露的事项。
五、保密措施
1.人员管理
(1)野外工作人员应具备较高的政治觉悟和保密意识,经过保密教育和审查,取得相应保密资格;
(2)签订保密协议,明确保密责任和义务;
(3)对涉及国家秘密、企业秘密和个人隐私的岗位,实行岗位责任制,明确责任人。
2.物质管理
(1)涉密文件、资料、设备等,应实行专人保管,严格登记、领取、归还手续;
(2)涉密场所、设施、设备等,应采取物理隔离、技术防护等措施,确保安全;
(3)对废弃的涉密文件、资料、设备等,应进行销毁,确保不外泄。
3.技术管理
(1)采用加密技术、身份认证技术等,对涉密信息进行保护;
(2)加强网络安全管理,防止网络攻击、病毒感染等安全事件;
(3)定期对涉密系统进行安全检查,确保系统安全稳定运行。
4.活动管理
(1)野外工作人员应遵守保密规定,不得在公共场合谈论涉密事项;
(2)不得擅自携带涉密文件、资料、设备等外出;
(3)不得在野外工作期间,利用手机、互联网等通讯工具传播涉密信息。
六、监督检查
1.公司设立保密工作领导小组,负责野外工作保密管理的监督、检查和指导;
2.定期对野外工作保密工作进行自查,发现问题及时整改;
3.对违反保密规定的行为,依法依规进行处理。
七、附则
1.本制度由公司保密工作领导小组负责解释;
2.本制度自发布之日起施行。
通过以上野外工作保密管理制度,旨在提高野外工作人员的保密意识,加强野外工作的保密管理,确保国家秘密、企业秘密和个人隐私的安全。
第3篇
第一章总则
第一条为加强野外工作保密管理,确保国家秘密安全,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规,结合野外工作特点,制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事野外工作的单位、部门和人员。
第三条野外工作保密管理应遵循以下原则:
(一)依法管理,确保国家秘密安全;
(二)分类管理,根据秘密程度采取相应的保密措施;
(三)责任明确,分工负责,形成保密工作合力;
(四)宣传教育,提高野外工作人员的保密意识。
第二章保密范围和内容
第四条野外工作保密范围包括:
(一)涉及国家安全和利益的信息
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