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2025全职教师劳动合同模板

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，签订本合同，共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2鉴于乙方为教育行业专业人员，甲方给予乙方试用期为____个月，自合同签订之日起计算。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方安排，担任全职教师职位，负责教育教学工作。

2.2乙方的工作内容包括但不限于：

（1）按照教学大纲和课程标准，完成所承担学科的教学任务；

（2）参加教育教学研究、教学改革和学术交流活动；

（3）对学生进行学业指导、心理咨询和成长关怀；

（4）协助学校开展各项教育教学活动；

（5）完成学校安排的其他相关工作。

2.3乙方应遵守学校的教学管理规章制度，积极参加学校组织的各项培训、学习和会议。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每周5个工作日，周末双休。

3.2乙方享有国家法定节假日、寒暑假等休假待遇。

3.3乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。

3.4乙方有权根据工作需要申请调休，甲方应在合理范围内予以批准。

第四条薪酬待遇

4.1甲方按月支付乙方工资，工资结构包括基本工资、岗位工资、绩效工资、课时费等。

4.2乙方的工资标准如下：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：根据乙方的工作表现和学校考核结果发放；

（4）课时费：按照实际课时计算，标准为____元/课时。

4.3甲方应在每月____日前将上一个月的工资支付给乙方。

4.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条保密条款

5.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、教学资源、学生信息等予以保密。

5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

第六条违约责任

6.1甲乙双方应严格履行本合同，如一方违约，应承担相应的违约责任。

6.2甲方未按约定支付乙方工资、福利待遇的，应按照《劳动合同法》的相关规定支付赔偿。

6.3乙方在合同期内擅自离职的，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方一个月的工资。

第七条合同的解除与终止

7.1甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方工作纪律，影响教育教学秩序的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定支付乙方工资、福利待遇的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）违反国家法律法规，损害乙方合法权益的。

7.4合同到期，甲乙双方未能就续签达成一致意见的，本合同自行终止。

第八条争议解决

8.1双方因履行本合同发生的争议，应优先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，甲乙双方同意向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表（签字）：__________签字日期：____年____月____日

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方教师资格证书复印件。