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【真题】2023年吉林省公务员《申论》试题及答案解析(乙卷)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.在以下哪项工作中，公务员的主要职责是执行法律、法规和政策？()

A.研究制定政策

B.执行法律、法规和政策

C.监督检查工作

D.提供咨询建议

2.以下哪项不属于公务员的基本权利？()

A.获得劳动报酬

B.参加培训

C.参与决策

D.依法免受行政处分

3.以下哪项不属于公务员的基本义务？()

A.遵守宪法和法律

B.忠于职守，勤奋工作

C.保守国家秘密

D.从事营利性活动

4.公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.工作能力

B.工作态度

C.工作实绩

D.以上都是

5.以下哪项不属于公务员晋升的条件？()

A.工作表现突出

B.具备相应的资格条件

C.有违纪违法行为

D.获得上级领导推荐

6.公务员培训的主要目的是什么？()

A.提高公务员的工资待遇

B.增强公务员的法律法规意识

C.提升公务员的领导能力

D.以上都是

7.公务员的回避制度主要包括哪些内容？()

A.工作回避

B.地域回避

C.血缘回避

D.以上都是

8.以下哪项不属于公务员的纪律要求？()

A.严守保密纪律

B.严守廉洁纪律

C.严守工作纪律

D.严守生活纪律

9.公务员的辞职程序包括哪些步骤？()

A.提出辞职申请

B.经批准后离职

C.交接工作

D.以上都是

10.以下哪项不属于公务员的录用条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.具有良好的品行

C.具有正常履行职责的身体条件

D.具有非法收入

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是公务员的基本权利？()

A.获得劳动报酬

B.参加培训

C.依法免受行政处分

D.从事营利性活动

E.获得晋升机会

12.以下哪些是公务员应当履行的基本义务？()

A.遵守宪法和法律

B.忠于职守，勤奋工作

C.保守国家秘密

D.完成领导交办的工作

E.参加党派活动

13.公务员晋升应当具备哪些条件？()

A.工作表现突出

B.具备相应的资格条件

C.获得领导肯定的评价

D.经过考核合格

E.无违纪违法行为

14.以下哪些是公务员培训的类型？()

A.基础培训

B.专业培训

C.岗位培训

D.研究培训

E.紧急培训

15.公务员回避制度涉及哪些关系？()

A.血缘关系

B.地域关系

C.监督关系

D.同事关系

E.业务关系

三、填空题(共5题)

16.公务员的职责是依法履行职务，执行公务，维护国家的安全和利益，其核心是维护国家的

17.公务员的考核分为平时考核和

18.公务员培训应当根据工作需要，按照职位要求，以提高公务员

19.公务员的回避制度包括工作回避、地域回避、

20.公务员的辞职应当向任免机关提出书面申请，任免机关应当在

四、判断题(共5题)

21.公务员在执行公务过程中，可以不受法律法规的约束。()

A.正确B.错误

22.公务员的考核结果仅作为公务员晋升的参考因素。()

A.正确B.错误

23.公务员在任职期间，不得参加营利性活动。()

A.正确B.错误

24.公务员的回避制度仅限于工作回避和地域回避。()

A.正确B.错误

25.公务员的培训可以由公务员个人自行决定。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述公务员考核的目的和意义。

27.如何理解公务员培训与职业发展的关系？

28.试述公务员回避制度的主要内容。

29.如何提高公务员的服务意识？

30.简述公务员辞职程序的基本步骤。

【真题】2023年吉林省公务员《申论》试题及答案解析(乙卷)

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】公务员的主要职责是执行法律、法规和政策，确保国家机关的决策得以实施。

2.【答案】C

【解析】公务员的基本权利包括获得劳动报酬、参加培训、依法免受行政处分等，但不包括参与决策。

3.【答案】D

【解析】公务员的基本义务包括遵守宪法和法律、忠于职守、勤奋工作、保守国家秘密等，但不包括从事营利性活动。

4.【答案】D

【解析】公务员的考核内容全面，包括工作能力、工作态度、工作实绩等方面。

5.【答案】C

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