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2025年碳普惠激励合同

鉴于甲乙双方希望在2025年度基于碳减排理念，通过建立碳普惠激励机制，鼓励并引导行为主体参与绿色低碳活动，促进碳减排目标实现，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，经友好协商，达成以下协议：

第一条定义

1.1碳普惠：指对个人或组织在生产经营活动和社会生活中产生的，有助于减少温室气体排放或具有碳减排效益的行为进行量化记分，并给予激励的一种机制。

1.2行为主体：指参与碳普惠活动的个人用户、企业单位、机构组织等。

1.3碳普惠值：指根据约定规则，对行为主体的碳减排行为进行量化后得到的单位，作为衡量其贡献和获取激励的依据。

1.4激励方（甲方）：指[填写激励方全称]，负责制定激励政策、提供资金或资源支持、管理激励平台、发放激励等。

1.5行为主体（乙方）：指参与碳普惠活动的个人用户或组织。

1.6技术平台（如有）：指用于记录、核算、管理碳普惠值及发放激励的在线系统或平台。

第二条合作范围与激励行为

2.1甲方负责在本合同有效期内，组织开展碳普惠激励活动，鼓励行为主体参与。

2.2激励行为范围包括但不限于：绿色出行（使用公共交通工具、自行车、步行等）、节能减排（节约电力、水资源、减少一次性用品使用等）、参与环保公益活动、购买绿色产品、使用节能设备、其他经甲方认可的有助于碳减排的行为。

2.3具体的激励行为界定、碳普惠值计算方法及标准，由甲方另行制定并公示，或根据本合同约定由甲方确定。

第三条数据记录与核算

3.1甲方负责建立和管理碳普惠数据记录与核算体系。

3.2甲方有权要求行为主体、数据提供方（如交通卡公司、公用事业公司、活动主办方等）按照甲方要求的方式和时间，提供与激励行为相关的原始数据。

3.3行为主体有义务确保其向甲方或通过技术平台提交的数据真实、准确、完整。

3.4碳普惠值的核算方法、周期、精度及异常数据处理规则，由甲方制定并公示。

3.5甲方应采取技术措施和管理制度，保障数据记录和核算过程的客观、公正。

第四条激励方式与额度

4.1激励方式包括但不限于：货币奖励（现金红包、积分兑换现金）、实物奖励（优惠券、礼品、环保产品）、服务奖励（增值服务、会员权益）、荣誉激励（碳徽章、排行榜展示）、公益捐赠（代表用户向指定环保项目捐款）等。

4.2激励额度或标准由甲方根据激励政策、预算情况及激励效果等因素确定，并提前公示。甲方有权根据实际情况调整激励标准，但应提前通知乙方。

4.3激励发放的具体规则（如发放条件、发放时间、发放渠道等）由甲方规定。

第五条技术平台（如有）

5.1若本合同项下碳普惠活动依托技术平台进行，甲方或甲方委托的技术平台运营方（以下简称“平台方”）负责平台的开发、维护、运营和安全保障。

5.2平台应提供用户注册、行为记录查询、碳普惠值展示、激励兑换申请、规则公示、个人信息管理等功能。

5.3平台方应确保平台稳定运行，保护用户数据安全，遵守国家关于网络安全和个人信息保护的法律、法规和标准。

5.4平台运营涉及的数据处理规则、用户隐私保护措施等，应符合本合同及相关法律法规要求。

第六条甲方的权利与义务

6.1甲方有权制定、解释和调整碳普惠激励政策及实施细则，但调整应遵循公平、公开原则，并提前适当告知乙方。

6.2甲方有权对激励行为的数据进行记录、核实和核算。

6.3甲方有义务按照本合同约定，及时、准确地核算碳普惠值，并按约定方式发放激励。

6.4甲方有义务保护乙方提供的个人信息，按照国家法律法规及本合同约定进行使用和保护。

6.5甲方有义务建立投诉和异议处理机制，受理乙方对碳普惠值记录、激励发放等问题的咨询和投诉，并及时予以处理。

6.6甲方应保证激励资金或资源的充足，并按合同约定或相关规定进行管理。

第七条乙方的权利与义务

7.1乙方有权查询本人的碳普惠值记录、激励资格及已获激励情况。

7.2乙方有权按照甲方公示的规则参与碳普惠活动，并依据自身行为获得相应的碳普惠值和激励。

7.3乙方有义务确保其参与碳普惠活动的行为真实、合法，并配合甲方或平台进行数据记录和核实。

7.4乙方有义务对其账户信息和密码进行妥善保管，并对账户下的所有活动和数据进行负责。

7.5乙方有义务授权甲方或平台在履行本合同目的范围内，收集、使用、存储其相关信息，并遵守甲方关于个人信息保护的规定。

7.6乙方有权对甲方或平台的违约行为进行投诉。

第八条合作期限与终止

8.1本合同合作期限自[起始日期]起至[终止日期]止，为期一年。

8.2合同期满前[提前通知期]，如双方均有意继续合作，应另行协商签订续约协议。

8.3经双方协商一致，可以书面形式提前终止本合同。

8.4出现以下情况之一，守约方有权书面通知违