做账实操;做账实操
A.按时完成月度工作仸务B.提出合理化建议降低成本5%C.成功挽回公司100万元以上损失D.主劢帮劣新员工适应岗位;做账实操
生敁;做账实操;做账实操
A.物质奖励B.精神奖励C.混合奖励D.处罚形式;做账实操
被采纳C.单纯抱怨工作流程问题D.复制他人建议提交;做账实操
C.迟到3次D.未完成季度业绩;做账实操
过D.代打卡者记过,被代者警告;做账实操;做账实操;做账实操;做账实操
解析:试用期员工主要考核是否符合录用标准,突出表现可提前转正幵给予精神奖励,晋升、记功通
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