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劳动补偿金计算解读

引言

劳动补偿金是劳动关系解除或终止时，用人单位依法向劳动者支付的经济补偿，既是对劳动者过往劳动贡献的认可，也是对其再就业过渡期的保障。在劳动关系中，补偿金计算往往是劳动者和用人单位争议的焦点——小到月工资是否包含奖金，大到工作年限如何认定，每一个细节都可能影响最终补偿金额。本文将从基础概念出发，逐步拆解计算逻辑，结合常见场景与误区，为读者提供全面、清晰的解读，帮助理解这一与劳动者权益息息相关的制度。

一、劳动补偿金的基础认知

要准确计算劳动补偿金，首先需明确其核心定义、适用场景及与其他经济补偿的区别。这是理解后续计算规则的前提。

（一）什么是劳动补偿金

劳动补偿金，又称经