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2024年中国民生银行股份有限公司北京广安门支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.中国民生银行股份有限公司北京广安门支行成立于哪一年？()

A.1996年

B.1997年

C.1998年

D.1999年

2.以下哪项不属于民生银行的业务范围？()

A.零售银行业务

B.投资银行业务

C.保险业务

D.信托业务

3.民生银行的企业文化核心理念是什么？()

A.以人为本，客户至上

B.和谐共生，共创价值

C.追求卓越，稳健经营

D.诚信立行，稳健发展

4.以下哪项不是民生银行秋季校园招聘的流程环节？()

A.网上报名

B.笔试

C.面试

D.实习

5.民生银行的愿景是什么？()

A.成为最受尊敬的银行

B.成为全球领先的商业银行

C.成为最具竞争力的股份制商业银行

D.成为国内领先的国际商业银行

6.民生银行的核心价值观是什么？()

A.客户至上，诚信为本

B.创新驱动，稳健经营

C.和谐共生，共创价值

D.追求卓越，稳健发展

7.民生银行在哪些方面取得了显著的社会责任成绩？()

A.金融支持中小企业发展

B.支持教育事业发展

C.关注环境保护

D.以上都是

8.民生银行的组织架构中，哪一级别负责全行战略规划？()

A.总行

B.分行

C.支行

D.部门

9.民生银行在哪个城市设立了总部？()

A.北京

B.上海

C.深圳

D.广州

10.民生银行的股票代码是多少？()

A.600016

B.601988

C.000001

D.600000

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是民生银行在支持中小企业发展方面采取的措施？()

A.提供专项信贷产品

B.降低中小企业融资成本

C.加强与中小企业合作

D.建立中小企业金融服务体系

12.民生银行在企业文化中强调的“和谐共生，共创价值”理念体现在哪些方面？()

A.员工关怀

B.客户服务

C.社会责任

D.企业治理

13.民生银行在以下哪些方面取得了显著的社会责任成绩？()

A.金融支持中小企业发展

B.支持教育事业发展

C.关注环境保护

D.支持扶贫工作

14.民生银行在组织架构中，以下哪些部门属于总行？()

A.财务部

B.人力资源部

C.风险管理部

D.法律合规部

15.民生银行秋季校园招聘的流程包括哪些环节？()

A.网上报名

B.笔试

C.面试

D.实习

三、填空题(共5题)

16.民生银行成立于______年，总部位于______。

17.民生银行的愿景是______，体现了其对社会、客户和员工的尊重。

18.民生银行的企业文化核心理念是______，强调以客户为中心，坚持诚信经营。

19.民生银行在支持中小企业发展方面采取了______、______、______以及______等措施。

20.民生银行秋季校园招聘的流程包括______、______、______等环节。

四、判断题(共5题)

21.民生银行是中国最早成立的股份制商业银行之一。()

A.正确B.错误

22.民生银行在支持中小企业发展方面，不提供专项信贷产品。()

A.正确B.错误

23.民生银行的企业文化核心理念是“和谐共生，共创价值”，强调与客户、员工、股东和社会的和谐共生。()

A.正确B.错误

24.民生银行在组织架构中，总行负责全行的战略规划。()

A.正确B.错误

25.民生银行秋季校园招聘的流程中包括实习环节。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要介绍民生银行在支持中小企业发展方面的主要策略。

27.民生银行的企业文化核心理念是什么？这一理念如何体现在银行的日常运营中？

28.民生银行在风险管理方面有哪些特色做法？

29.请描述民生银行在履行社会责任方面的主要举措。

30.民生银行秋季校园招聘的流程是怎样的？

2024年中国民生银行股份有限公司北京广安门支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】中国民生银行成立于1996年，北京广安门支行作为其分支机构，成立于1997年。

2.【答案】C