浙江国企招聘-杭州地铁运营有限公司2026届校园招聘备考题库及答案详解(名师系列).docxVIP

浙江国企招聘-杭州地铁运营有限公司2026届校园招聘备考题库及答案详解(名师系列).docx

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浙江国企招聘-杭州地铁运营有限公司2026届校园招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、公文有一种结尾方式称为文种式,下列哪种不属于公文结尾?()

A.特此报告

B.特此通知

C.特此决议

D.特此致函

【答案】:C

【解析】在公文结尾的文种式表达中,“特此报告”常用于报告类公文结尾,表明报告内容结束;“特此通知”常用于通知类公文结尾,告知通知事项完毕;“特此致函”常用于函类公文结尾,说明函件内容结束。而“决议”是一种公文文种,它是经过会议讨论通过并要求贯彻执行的重要决策事项,并不用于公文的结尾表述。所以不属于公文结尾的是“特此决议”。

2、通过调动或晋升来激发下级进取心与责任感的激励方法被称为()。

A.成就激励

B.职位激励

C.目标激励

D.参与激励

【答案】:B

【解析】该题答案是通过调动或晋升来激发下级进取心和责任感的激励方法对应的选项。调动或晋升都与职位的变动有关,职位激励就是通过职位的调整,如调动到更合适的岗位或者进行晋升,让下级感受到自身发展的机会,从而激发他们的进取心和责任感。成就激励主要是通过让员工取得工作成就并获得认可来激励;目标激励是为员工设定明确的目标,以目标的达成来激励员工;参与激励是让员工参与决策等工作过程来激励。所以该题应选通过职位变动来激励员工的方式,即职位激励。

3、下列属于第二次工业革命成果的是()。

A.无线电报

B.元素周期律

C.载人航天飞行

D.区块链技术

【答案】:A

【解析】第二次工业革命发生于19世纪中期,人类开始进入电气时代。无线电报是利用电磁波传输信息的通信方式,其发明与第二次工业革命时期电力的广泛应用以及电磁学的发展密切相关,属于第二次工业革命成果。元素周期律是俄国化学家门捷列夫在1869年发现的,它是化学领域的重要理论成就,并非工业革命的技术成果体现。载人航天飞行是在20世纪中期随着现代航天技术的发展才得以实现的,属于第三次科技革命的成果。第三次科技革命以原子能、电子计算机、空间技术和生物工程的发明和应用为主要标志。区块链技术是随着互联网和信息技术发展而产生的新兴技术,于21世纪逐渐兴起和发展,和第二次工业革命并无关联。综上,该题应选择无线电报。

4、下列关于价值规律的说法错误的是()。

A.价值规律可以避免社会资源浪费

B.价值规律可能阻碍科学技术进步

C.价值规律可以自发刺激生产力发展

D.价值规律能够自发调节社会收入分配

【答案】:A

【解析】价值规律在商品经济中具有重要作用。它能够自发刺激生产力发展,因为商品生产者为了在竞争中获得更多利益,会努力改进技术、提高劳动生产率,从而推动整个社会生产力的进步;也能够自发调节社会收入分配,在商品交换过程中,由于不同生产者的生产条件和劳动生产率不同,会导致他们在经济利益上产生差异,进而实现社会收入分配的自发调节。然而,价值规律也存在局限性。它无法避免社会资源浪费,在价值规律的自发调节下,商品生产者往往是根据市场价格的波动来安排生产,这种盲目性容易导致生产过剩或不足,造成社会资源的浪费。同时,价值规律在一定情况下可能阻碍科学技术进步,一些拥有先进技术的生产者为了保持自身的竞争优势,可能会限制新技术的传播和应用。综上,关于价值规律说法错误的描述是其可以避免社会资源浪费。

5、某有限公司的章程通过后,需在公司章程上签名、盖章的人员是该公司()。

A.股东

B.董事

C.监事

D.经理

【答案】:A

【解析】本题可根据《中华人民共和国公司法》的相关规定来确定应在公司章程上签名、盖章的人员。《中华人民共和国公司法》规定,有限责任公司章程由股东共同制定,股东应当在公司章程上签名、盖章。这是因为股东是公司的出资人,公司章程是公司的基本准则,股东参与公司的设立和运营,需要对公司章程进行确认和承诺。董事是由股东会选举产生,负责公司的经营管理决策,但他们并非是制定公司章程的主体,不需要在公司章程上签名、盖章。监事的职责是监督公司的经营活动,确保公司的运营符合法律法规和公司章程的规定,他们也不是制定公司章程的主体,无需在公司章程上签名、盖章。经理是公司的高级管理人员,负责公司的日常经营管理工作,同样不是制定公司章程的主体,不需要在公司章程上签名、盖章。所以,应在公司章程上签名、盖章的人员是该公司股东。

6、人的自尊可以划分为有条件的自尊和无条件的自尊。前者是通过达到一些预设的标准来获得的自尊,自我价值感有赖于这些标准的实现,而非自我的本真需要,比如认为拥有美貌才有价值感。有条件自尊者往往并不了解自己的需要,其衡量自尊的标准是内化得来的。如果父母的爱是有条件的,对自己欲求的行为进行奖励,对不欲求的行为进行惩罚,这就把行为标准强加给了儿童。儿童会不自觉地把这种标准当作自己的人生追求,有条

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