- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2026中国航天科技集团公司第七研究院重庆航天设计院招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、上下级人民法院之间的关系是()。
A.监督关系
B.领导关系
C.制约关系
D.协作关系
【答案】:A
【解析】上下级人民法院之间是监督关系。在我国司法体系中,上级人民法院主要通过审理上诉案件、再审案件等方式,对下级人民法院的审判工作进行监督,以确保法律适用的准确性和审判结果的公正性,而非领导其具体审判工作。领导关系一般存在于行政机关上下级之间,上级对下级有直接的指挥和命令权,人民法院独立行使审判权,不受行政机关、社会团体和个人的干涉,所以上下级人民法院不是领导关系。制约关系强调的是相互限制与约束,重点在于权力之间的制衡,并非上下级人民法院之间关系的本质体现。协作关系通常指不同主体为实现共同目标而相互配合工作,这也不是上下级人民法院之间的核心关系。因此上下级人民法院之间是监督关系。
2、价值规律作为整个商品经济的基本规律,其基本内容与要求是商品的价值量由生产该商品的社会必要劳动时间所决定,商品交换以价值量为基础,遵循等价交换原则。价值规律对社会经济发展具有重要作用,体现在()。①自发调节生产资料和劳动力在社会各生产部门之间的分配②自发刺激社会生产力的发展③实现择优汰劣,调节社会收入分配④体现人的社会价值和经济价值
A.①②③
B.②③④
C.①②④
D.①③④
【答案】:A
【解析】价值规律对社会经济发展起着多方面重要作用。首先,价值规律能够自发地调节生产资料和劳动力在社会各生产部门之间的分配。在商品经济中,当某种商品的生产有利可图时,生产资料和劳动力就会流入该部门;反之,则会流出。这有助于实现资源在不同生产部门的合理配置,使社会生产各部门保持一定的比例关系。其次,价值规律会自发地刺激社会生产力的发展。因为商品生产者为了在竞争中获取更多的利润,会努力提高劳动生产率,改进技术和生产管理。当个别劳动时间低于社会必要劳动时间时,商品生产者就能获得更多收益。这种竞争机制会促使整个社会的生产力不断提高。再者,价值规律可以起到择优汰劣,调节社会收入分配的作用。生产条件好、技术水平高的生产者,生产商品的个别劳动时间低于社会必要劳动时间,在竞争中处于优势,能获得较多收入;而生产条件差、技术水平低的生产者则处于劣势,收入较少甚至会被淘汰。这就实现了社会收入在不同生产者之间的调节。而人的社会价值和经济价值是从个人层面衡量个人对社会的贡献以及个人在经济活动中的价值体现,并非价值规律对社会经济发展的作用范畴。所以价值规律对社会经济发展的作用包括自发地调节生产资料和劳动在社会各生产部门间的分配、自发地刺激社会生产力的发展、择优汰劣调节社会收入的分配。
3、当组织中发生冲突,且冲突双方势均力敌、一时难以得出定论时,此时可采用的策略是()。
A.妥协
B.回避
C.迁就
D.合作
【答案】:B
【解析】当组织中发生冲突且冲突双方势均力敌、一时无法定论时,妥协策略是合适的。回避是对冲突采取躲避态度,不能解决当前势均力敌的冲突情况;迁就强调一方让着另一方,不符合双方势均力敌的前提;合作通常是双方共同努力找到一个更好的解决方案,更适用于双方有共同目标且有合作意愿去探索新途径时,对于一时无法定论的势均力敌情况不太适用。所以在这种情况下可采用的策略是妥协。
4、王某违反单位有关规定,单位领导以通报形式公布对其的处理意见,此处的通报属于()。
A.表扬性通报
B.批评性通报
C.情况通报
D.免职通报
【答案】:B
【解析】通报分为表扬性通报、批评性通报和情况通报。表扬性通报是表彰先进集体和个人,树立典型,总结成功经验,号召大家学习的通报;批评性通报是批评错误,通报事故或反面典型,要求被通报者和大家吸取教训的通报;情况通报是传达重要精神或者情况,沟通信息,指导当前工作的通报。在本题中,王某违反单位有关规定,单位领导通报对其处理意见,目的是批评王某的错误行为并让其他人吸取教训,所以此通报属于批评性通报。而免职通报通常不单独作为一种通报类型,它可能包含在批评性通报等当中。因此答案是批评性通报。
5、安居乐业:丰衣足食()
A.意味深长:语重心长
B.时不我待:时不再来
C.井然有序:谦谦君子
D.江河日下:太平盛世
【答案】:B
【解析】安居乐业和丰衣足食是一组近义词,时不我待和时不再来也是一组近义词。语重心长的意思是言语恳切、情意深长。意味深长指的是话语含义深长、耐人寻味。井然有序用来形容做某件事有条理,谦谦君子指的是谦虚谨慎、能严格要求自己、品格高尚的人,江河日下比喻情况一天天地坏下去。
6、两:斤:杆秤()
A.安培:摩尔:电流表
B.时:秒:秒表
C.厘米:米:卷尺
D.摄氏度:开尔文:水银温度计
【答案】:C
【解析】两
您可能关注的文档
- 2026云南玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司招聘森林草原火灾预防专业队队员备考题库含答案详解(a卷).docx
- 2026云南玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司招聘森林草原火灾预防专业队队员备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026中电科发展规划研究院有限公司校园招聘10人备考题库含答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026中电科发展规划研究院有限公司校园招聘10人备考题库及答案详解(名师系列).docx
- 2026中煤科工集团新疆研究院有限公司全球校园招聘12人备考题库附答案详解(能力提升).docx
- 2026中水北方勘测设计研究有限责任公司校园招聘(第一批)终面备考题库完整答案详解.docx
- 2026中水东北勘测设计研究有限责任公司招聘(第一批)第二轮考核备考题库附答案详解(黄金题型).docx
- 2026中水东北勘测设计研究有限责任公司招聘(第一批)第二轮考核备考题库附答案详解(b卷).docx
- 2026中水东北勘测设计研究有限责任公司招聘(第一批)第二轮考核备考题库含答案详解(精练).docx
- 2026中水东北勘测设计研究有限责任公司招聘(第一批)第二轮考核备考题库及答案详解(精选题).docx
- 齐齐哈尔理工职业学院单招职业倾向性考试题库附答案详解(典型题).docx
- 龙川县中级经济师《建筑经济专业知识与实务》最后冲刺试题(附答案及解析).docx
- 2026中国牧工商集团有限公司校园招聘8人备考题库含答案详解(最新).docx
- 2026中国牧工商集团有限公司校园招聘8人备考题库附答案详解(完整版).docx
- 鼠疫防治知识培训试题及答案(餐饮服务从业人员食品安全知识培训).docx
- 齐齐哈尔富裕县住房和城乡建设局招聘公益性岗位人员考试试题(含答案).docx
- ~中医助理医师考试题库及答案参考48.docx
- 齐齐哈尔富裕县住房和城乡建设局招聘公益性岗位人员考试试题(含答案).docx
- 齐齐哈尔富裕县住房和城乡建设局招聘公益性岗位人员考试试题(含答案).docx
- 2025年大队干部面试题库及答案.doc
最近下载
- 集装箱材料技术要求[整理].pdf VIP
- 大连理工大学《操作系统》2021-2022学年期末试卷(1).pdf VIP
- 大连理工大学《操作系统》2022-2023学年期末试卷(1).pdf VIP
- 第三单元第1课《凝固的音乐》教学课件-2025-2026学年桂美版(2024)初中美术七年级上册.pptx VIP
- 大连理工大学《计算机操作系统》期末复习试卷.pdf VIP
- 2023年大连理工大学计算机科学与技术专业《操作系统》科目期末试卷A(有答案).docx VIP
- 新 疆《建筑散装物料运输车辆防尘密闭系统技术及运输管理要求》.pdf
- 风电场危险源辨识、风险评价和风险控制清单.docx VIP
- 细胞回输知情同意书.docx
- 站管11设备管道吹洗扫记录.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)