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2025年国企综合管理岗位题库及答案
一、单项选择题(总共10题,每题2分)
1.在国企综合管理中,以下哪项不属于人力资源管理的主要职责?
A.员工招聘与配置
B.员工培训与发展
C.成本预算与管理
D.绩效考核与激励
答案:C
2.国企在制定发展战略时,通常需要考虑的关键因素不包括:
A.市场需求分析
B.内部资源评估
C.政策法规变化
D.个人职业规划
答案:D
3.在国企中,以下哪项不属于财务管理的主要工作内容?
A.预算编制与执行
B.成本控制与分析
C.资金筹措与管理
D.市场调研与预测
答案:D
4.国企在实施绩效考核时,通常采用的方法不包括:
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