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律师法律实务操作案例分析题集及答案解析
一、合同纠纷案例（共3题，每题15分）
1.题目：
某市甲公司与乙公司签订了一份建设工程合同，约定由乙公司承建甲公司的一栋办公楼。合同中约定工期为12个月，工程款总额为800万元，采用固定总价合同模式。施工过程中，由于甲公司变更设计导致工程量增加20%，乙公司请求甲公司增加工程款并顺延工期。甲公司以合同已明确约定总价为由拒绝，乙公司遂向法院提起诉讼。
问题：
（1）法院应如何认定合同约定的固定总价条款的效力？
（2）乙公司能否要求甲公司增加工程款并顺延工期？为什么？
（3）作为乙公司的律师，应如何维护乙公司的合法权益？
2.题目：
丙公司与丁公司签订了一份技术开发合同，约定由丙公司为丁公司开发一套管理软件，开发费用为50万元，合同履行期限为6个月。合同签订后，丁公司支付了30%的预付款。然而，开发过程中丁公司多次要求丙公司修改开发方案，导致开发周期延长至10个月，且最终交付的软件功能与合同约定存在部分差异。丁公司拒绝支付剩余款项，丙公司起诉至法院。
问题：
（1）丁公司是否有权拒绝支付剩余款项？
（2）如法院支持丁公司部分拒付，丙公司应如何主张权利？
（3）作为丁公司的律师，应如何抗辩？
3.题目：
戊公司与己公司签订了一份货物买卖合同，约定己公司向戊公司供应一批机械设备，总价款为200万元，约定交货时间为2023年6月30日。由于己公司生产设备时遭遇不可抗力事件导致无法按时交货，己公司向戊公司发出书面通知，说明无法按时履行合同，并请求戊公司延长交货期限。戊公司对此表示同意，但要求己公司赔偿损失。己公司认为不可抗力事件已导致其自身无损失，拒绝赔偿。
问题：
（1）己公司能否以不可抗力为由免责？
（2）戊公司是否有权要求己公司赔偿损失？
（3）作为己公司的律师，应如何处理此案？
二、侵权纠纷案例（共2题，每题20分）
1.题目：
庚某在甲市某餐厅就餐时，因餐厅服务员操作不当导致其右臂被热汤烫伤。庚某要求餐厅赔偿医疗费、误工费及精神损害抚慰金，但餐厅认为其自身并无过错，拒绝赔偿。庚某遂向法院提起诉讼。
问题：
（1）餐厅是否应承担侵权责任？
（2）庚某可主张哪些赔偿项目？
（3）作为庚某的律师，应如何收集证据支持诉讼请求？
2.题目：
辛某在乙市某小区步行时，被小区物业未尽到安全警示义务导致的光滑地面滑倒，造成腿部骨折。物业辩称地面湿滑系因突发暴雨所致，且已及时清理，辛某自身存在过错。辛某要求物业赔偿医疗费及误工费，物业拒绝。
问题：
（1）物业是否应承担侵权责任？
（2）如法院认定物业有过错，责任应如何分配？
（3）作为辛某的律师，应如何主张权利？
三、劳动争议案例（共2题，每题25分）
1.题目：
壬某于2022年1月1日入职丙公司，双方签订劳动合同，约定试用期为3个月，月工资为5000元。试用期内，壬某因工作失误被公司扣除当月工资的20%。壬某认为公司无权扣除工资，遂申请劳动仲裁。
问题：
（1）丙公司是否有权扣除壬某的工资？
（2）如壬某申请劳动仲裁，仲裁机关会支持其请求吗？
（3）作为壬某的律师，应如何维权？
2.题目：
癸某在丁公司工作8年后，于2023年3月提出解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金。丁公司以癸某工作期间存在多次迟到早退为由，拒绝支付经济补偿金。癸某遂申请劳动仲裁。
问题：
（1）丁公司是否有权拒绝支付经济补偿金？
（2）如法院支持癸某的请求，丁公司需支付多少补偿金？
（3）作为丁公司的律师，应如何抗辩？
四、婚姻家庭纠纷案例（共1题，30分）
1.题目：
乙某与丙某于2020年登记结婚，婚后育有一子丁某。2023年，乙某发现丙某存在外遇，遂向法院提起离婚诉讼，并要求分割夫妻共同财产及子女抚养权。丙某同意离婚，但主张夫妻共同财产应平均分割，且认为子女应由其抚养，理由是其工作稳定且更有利于孩子成长。
问题：
（1）法院应如何处理乙某的离婚请求？
（2）夫妻共同财产应如何分割？
（3）子女抚养权应如何确定？
（4）作为乙某的律师，应如何维护其合法权益？
答案解析
一、合同纠纷案例
1.答案：
（1）固定总价条款的效力：根据《民法典》第465条，依法成立的合同受法律保护。固定总价合同是双方真实意思表示，内容不违反法律强制性规定，应认定有效。但若合同中明确约定工程量增加时价格调整机制，则需按约定处理；若无明确约定，可依据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第16条，由法院酌情调整。
（2）乙公司能否要求增加工程款并顺延工期：乙公司有权要求。根据《民法典》第527条，合同约定不明确时，若履行有困难，可协商变更；协商不成，法院可依据公平原则调整。本案中，设计变更导致工程量增加，乙
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