2023年吉林省公务员考试申论真题及答案解析乙级.docxVIP

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2023年吉林省公务员考试申论真题及答案解析乙级

姓名:__________考号:__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于我国公务员的基本权利?()

A.获得履行职责应当具有的工作条件

B.获得工资报酬,享受福利、保险待遇

C.对机关工作和领导人员提出批评和建议

D.随意辞职,不受任何限制

2.下列关于我国公务员培训的说法,正确的是?()

A.公务员培训由公务员所在机关负责组织实施

B.公务员培训实行分级分类培训制度

C.公务员培训以脱产培训为主,在职培训为辅

D.公务员培训可以不进行考核

3.下列哪项不属于公务员的义务?()

A.遵守宪法和法律

B.全心全意为人民服务,接受人民监督

C.不得经商办企业

D.必须取得相应级别的专业资格

4.关于我国公务员的考核,以下说法正确的是?()

A.公务员考核实行年度考核和专项考核相结合

B.公务员考核以考核工作实绩为主

C.公务员考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次

D.公务员考核结果只作为公务员晋升的依据

5.下列哪项不属于公务员处分的形式?()

A.警告

B.记过

C.撤职

D.开除

6.关于我国公务员的回避制度,以下说法正确的是?()

A.公务员回避分为任职回避、公务回避、地区回避三种

B.公务员任职回避是指公务员不得在本人的配偶、子女及其配偶所在单位任职

C.公务员公务回避是指公务员在执行公务时,与本人或者其亲属有利害关系的,应当回避

D.公务员地区回避是指公务员不得在本人的原籍、配偶原籍、子女原籍任职

7.关于我国公务员的辞职,以下说法正确的是?()

A.公务员辞职应当向任免机关提出书面申请

B.公务员辞职应当经任免机关批准

C.公务员辞职后,两年内不得重新录用为公务员

D.公务员辞职后,不得担任任何与原工作相关的职务

8.关于我国公务员的录用,以下说法正确的是?()

A.公务员录用实行公开、平等、竞争、择优的原则

B.公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行

C.公务员录用考试内容主要包括政治素质、工作能力、专业知识等

D.公务员录用考试由国务院人事部门统一组织实施

9.关于我国公务员的管理,以下说法正确的是?()

A.公务员管理实行分级管理、分工负责的原则

B.公务员管理包括公务员的录用、考核、培训、奖惩、职务任免、工资福利等

C.公务员管理由国务院人事部门负责

D.公务员管理不受公务员所在机关的制约

10.关于我国公务员的职务任免,以下说法正确的是?()

A.公务员职务任免应当根据公务员的考核结果和实际工作需要确定

B.公务员职务任免实行任命制和选举制相结合

C.公务员职务任免由国务院人事部门负责

D.公务员职务任免不受公务员所在机关的制约

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是公务员的基本权利?()

A.获得履行职责应当具有的工作条件

B.获得工资报酬,享受福利、保险待遇

C.对机关工作和领导人员提出批评和建议

D.随意辞职,不受任何限制

12.公务员培训应当遵循哪些原则?()

A.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导

B.坚持理论联系实际,学以致用

C.坚持按需施教、讲求实效

D.坚持公开、公平、公正

13.公务员考核的内容主要包括哪些方面?()

A.德的表现

B.能的表现

C.工作实绩

D.业绩考核结果

14.公务员处分分为哪些等级?()

A.警告

B.记过

C.记大过

D.开除

15.公务员回避制度包括哪些类型?()

A.任职回避

B.公务回避

C.地区回避

D.家庭回避

三、填空题(共5题)

16.根据《中华人民共和国公务员法》,公务员的义务包括维护国家的安全、荣誉和利益,忠于职守,勤勉尽责,以及______。

17.我国公务员的考核分为______考核和______考核。

18.公务员的培训应当根据职位需要和______,按照规定进行。

19.公务员因工作需要在机关外兼职,应当经______批准,并不得领取兼职报酬。

20.公务员对涉及本人的人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起______日内向原处理机关申请复核。

四、判断题(共5题)

21.公务员在执行公务时,遇到可能影响公正执行公务的利益冲突,应当回避。()

A.正确B.错误

22.公务员的工资、福利、保险待遇由所在单位自行确定。()

A.正确B.错误

23.公务员考核实行年度考核和专项考核相结合,考核结

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