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2026广东广州南方投资集团有限公司校园招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在我国选拔产生行政领导的四种制度中,源于我国古代科举制度,后来逐渐为欧美一些国家效仿的制度是()。

A.选任制

B.考任制

C.委任制

D.聘任制

【答案】:B

【解析】考任制是指用人单位或主管部门根据工作需要,公布范围条件,根据统一标准经过公开考试,识别、选拔领导干部的制度。它源于我国古代科举制度,后来逐渐为欧美一些国家效仿。选任制是指通过选举产生的方式来确定任用对象的任用方式;委任制是指由任免机关在其任免权限范围内,直接确定并委派某人担任一定职务的任用方式;聘任制是指用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式。所以答案为考任制。

2、什么是民族的血脉,是人民的精神家园(请在括号内填写正确答案)。注:该题正确答案是“文化”。

A.科技

B.文化

C.宗教

D.传统

【答案】:B

【解析】文化是民族的血脉,是人民的精神家园。文化凝聚着一个民族的价值追求和精神理念,它贯穿于民族发展的始终,承载着民族的历史记忆与集体意识。文化以其独特的内涵和形式,如语言、艺术、习俗、传统等,滋养着民族的成长,塑造着民族的性格和精神风貌。同时,文化也是人民日常生活中不可或缺的精神寄托和情感纽带,为人民提供了丰富的精神食粮,满足着人们的精神需求,让人们在文化的熏陶中获得心灵的滋养和力量。而科技主要侧重于推动生产力发展和社会进步;宗教是一种特定的信仰和精神寄托形式,并非普遍意义上民族的血脉和人民的精神家园;传统只是文化的一部分,不能完全等同于文化所具有的作用和意义。所以正确答案是文化。

3、事业单位与新进人员约定试用期时,试用期一般不超过()个月。

A.3

B.6

C.9

D.12

【答案】:D

【解析】根据事业单位人事管理相关规定,事业单位可以与新进人员约定试用期,试用期一般不超过12个月。所以该题正确答案是12个月。

4、要了解清代行政组织、政治法规、典章制度的相关内容,应当查询()。

A.《大清例律》

B.《大清会典》

C.《至正条格》

D.《大理院审判编制法》

【答案】:B

【解析】该题主要考查对清代不同法规典籍内容的了解。《大清会典》是清朝康熙、雍正、乾隆、嘉庆、光绪五个朝代所修会典的总称,详细记载了清朝从开国到清末的行政法规和各种典章制度,是研究清代行政组织、政治法规、典章制度等相关内容的重要资料。《大清例律》是清朝的基本法典,主要是关于刑法方面的内容,侧重于规定犯罪与刑罚,并非专门记载行政组织、政治法规和典章制度的典籍。《至正条格》是元朝颁布的法令文书汇编,与清代的行政组织等内容无关。《大理院审判编制法》是晚清制定的关于法院组织的法律,主要涉及司法审判机构的组织和审判规则,并非涵盖清代整体行政组织、政治法规和典章制度的资料。所以,要了解清代行政组织、政治法规、典章制度的相关内容,应当查询《大清会典》。

5、以下不属于“纪要”公文特点的是()。

A.记录性

B.纪实性

C.概括性

D.指导性

【答案】:A

【解析】纪要适用于记载会议主要情况和议定事项,具有记录性、纪实性、概括性、指导性等特点。记录性体现为如实记录会议的基本情况、主要内容等;纪实性强调忠于会议实际,不虚构、不夸大;概括性要求对会议内容进行提炼和归纳;指导性则是指纪要对有关方面开展工作具有一定的指导作用。因此,本题没有不属于纪要公文特点的选项,该题出题有误。

6、()在民间俗称为万物输血者,但该型血不可任意输给其他人。

A.A型血

B.B型血

C.AB型血

D.O型血

【答案】:C

【解析】本题可依据不同血型的特点来分析哪种血型在民间俗称为万物输血者且不可以任意输给其他人。在血型系统中,O型血的血清中含有抗A、抗B抗体,能与A型、B型、AB型血的红细胞发生凝集反应,但它的红细胞上没有A、B抗原,在紧急情况下可以少量缓慢地输给其他血型的人,所以O型血被俗称为“万能输血者”。而AB型血的血清中没有抗A、抗B抗体,其红细胞上有A、B抗原,虽然可以接受任何血型的血液输入,被称为“万能受血者”,但由于其红细胞上有A、B抗原,如果将AB型血输给其他血型的人,会导致受血者的免疫系统将输入的AB型红细胞当作外来异物进行攻击,引发严重的溶血反应等不良后果,所以AB型血不可以任意输给其他人。A型血和B型血同样存在类似情况,不能随意输给其他血型的人,不过它们并不被民间俗称为万物输血者。综上所述,在民间俗称为万物输血者,且该型血不可以任意输给其他人的是AB型血。

7、爱祖国,(),爱劳动,爱科学,爱社会主义是公民道德建设的基本要求。

A.爱法治

B.爱人民

C.爱家庭

D.爱民主

【答案】:B

【解析】公民道德建设的基本要求是爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学

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