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2024年中国建设银行股份有限公司成都成都花园分理处秋季校园招考笔试试卷带答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.建设银行成都花园分理处秋季校园招聘的主要目的是什么？()

A.扩大分支机构规模

B.满足业务发展需求

C.提升客户服务质量

D.提高市场占有率

2.在建设银行，以下哪个部门负责客户关系管理？()

A.信贷部门

B.客户服务部门

C.投资银行部门

D.风险管理部门

3.建设银行实行的绩效考核制度中，以下哪种不是考核指标？()

A.工作量

B.工作质量

C.创新能力

D.员工满意度

4.在建设银行，以下哪种贷款产品适合个人创业？()

A.个人消费贷款

B.个人经营贷款

C.房地产抵押贷款

D.个人教育贷款

5.建设银行的企业文化中，以下哪个原则最为重要？()

A.以人为本

B.追求卓越

C.协作共赢

D.诚信合规

6.在建设银行，以下哪个部门负责处理国际结算业务？()

A.国际业务部

B.信贷部门

C.客户服务部

D.投资银行部

7.建设银行在风险管理方面，以下哪个原则最为关键？()

A.全面性原则

B.实质性原则

C.合规性原则

D.可控性原则

8.在建设银行，以下哪个部门负责制定和实施发展战略？()

A.董事会

B.管理层

C.战略规划部

D.风险管理部门

9.建设银行在服务社会方面，以下哪个方面是其重要体现？()

A.提供金融服务

B.促进就业

C.支持教育事业

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.建设银行在以下哪些方面具有较强的竞争优势？()

A.国际化业务

B.金融科技创新

C.私人银行业务

D.企业金融服务

E.信用卡业务

11.以下哪些是建设银行的企业文化核心价值观？()

A.以人为本

B.追求卓越

C.创新发展

D.客户至上

E.协作共赢

12.在建设银行，以下哪些部门负责风险管理？()

A.风险管理部门

B.信贷部门

C.内控合规部门

D.审计部门

E.法律部门

13.以下哪些是建设银行招聘应届毕业生时关注的素质？()

A.学术成绩

B.专业技能

C.团队合作能力

D.沟通能力

E.创新思维

14.以下哪些是建设银行提供的个人金融服务？()

A.存款业务

B.贷款业务

C.信用卡业务

D.保险业务

E.投资理财业务

三、填空题(共5题)

15.建设银行成都花园分理处秋季校园招聘的报名截止日期是______。

16.在建设银行的薪酬体系中，______是员工基本工资的主要组成部分。

17.建设银行的愿景是______。

18.在建设银行，______是员工职业生涯发展的关键。

19.建设银行的企业文化强调______，注重团队合作。

四、判断题(共5题)

20.建设银行的总部位于北京。()

A.正确B.错误

21.建设银行的所有员工都必须通过统一的内部考核体系。()

A.正确B.错误

22.建设银行只提供面向个人客户的金融服务。()

A.正确B.错误

23.建设银行的校园招聘仅限于大学本科毕业生。()

A.正确B.错误

24.建设银行在风险管理方面不重视合规性原则。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述建设银行在支持小微企业融资方面采取的主要措施。

26.解释什么是金融科技，并说明其对银行行业的影响。

27.阐述建设银行如何通过内部培训提升员工的专业技能和综合素质。

28.分析建设银行在推动绿色金融发展方面的举措。

29.描述建设银行在全球化布局中面临的挑战及其应对策略。

2024年中国建设银行股份有限公司成都成都花园分理处秋季校园招考笔试试卷带答案详解

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】校园招聘的主要目的是为了满足业务发展对人才的需求，为银行注入新鲜血液。

2.【答案】B

【解析】客户服务部门负责与客户建立和维护良好的关系，提供优质的客户服务。

3.【答案】D

【解析】员工满意度通常不作为直接的考核指标，而是作为企业文化建设的一部分。

4.【答案】B

【解析】个人经营贷款是专门为个人创业或经营提供资金支持的贷款产品。

5.【答案】A

【解析】以人为本是建设银行企业文化的基础