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浙江国企招聘-2025年度台州天台县县属国有企业公开招聘12人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列哪项属于行政行为()。
A.县公安局越权处罚甲的行为
B.某县公安局起诉该县城管局的违约行为
C.县政府办公室采购开座谈会用的水果的行为
D.县政府在办公大楼建好后依合同约定奖励建筑公司的行为
【答案】:A
【解析】行政行为是指行政主体行使行政职权,作出的能够产生行政法律效果的行为。越权处罚属于行政主体在行使行政职权过程中作出的行为,虽然存在越权情况,但仍属于行政行为的范畴。起诉违约行为属于民事法律行为,是平等主体之间因合同违约产生的纠纷,通过民事诉讼途径解决,不涉及行政职权的行使,不属于行政行为。采购开座谈会用的水果是基于民事合同关系进行的交易活动,县政府办公室此时是以民事主体身份参与,并非行使行政职权,不属于行政行为。依合同约定奖励建筑公司的行为是基于合同关系产生的,属于民事行为,并非行政主体行使行政职权作出的行政行为。所以属于行政行为的是县公安局越权处罚甲的行为。
2、下列不属于不良贷款的是()。
A.关注贷款
B.次级贷款
C.可疑贷款
D.损失贷款
【答案】:A
【解析】贷款按风险程度可划分为五类,分别是正常、关注、次级、可疑和损失。其中,次级、可疑和损失类贷款被定义为不良贷款,这意味着借款人存在一定还款困难或无法足额偿还贷款,给银行带来较大风险。而关注类贷款是指尽管借款人目前有能力偿还贷款本息,但存在一些可能对偿还产生不利影响的因素。所以不属于不良贷款的是关注贷款。
3、影响企业组织文化的建立和可持续发展的因素有几项()。①企业创始人②企业的发展③企业员工④企业对文化的传播力度
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】:D
【解析】企业组织文化的建立和可持续发展受多方面因素影响。企业创始人在企业创立初期会将自己的价值观、理念等融入企业,对企业文化的形成起到奠基作用;企业的发展过程中,不同阶段会面临不同的挑战和机遇,这会促使企业文化不断调整和完善,以适应企业发展的需求;企业员工是企业文化的践行者和传播者,他们的行为、态度和价值观会影响企业文化的传承和发展;企业对文化的传播力度决定了企业文化在企业内部的知晓度和认同感,有助于企业文化的深入人心和持续传承。所以这四项内容均会对企业组织文化的建立和可持续发展产生影响,答案是包含这四项。
4、撰写公文不像文学作品那样需要进行铺垫或者设置悬念来引人入胜,而是要求开门见山、言简意赅,这段话旨在说明公文语言要求()
A.准确
B.简明
C.规范
D.得体
【答案】:B
【解析】题干强调撰写公文不像文学作品需要铺垫或设置悬念,而是要开门见山、言简意赅,这体现的是公文语言应简洁明了,突出的是简明的要求。准确是指语言表达精准无误;规范侧重于语言符合既定的规则和标准;得体是指语言运用要适合特定的语境和对象。所以题干体现的是公文语言简明的要求。
5、下列公文文种中,适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的是()。
A.公告
B.通告
C.报告
D.通报
【答案】:D
【解析】该题是要找出适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神和告知重要情况的公文文种。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,并非用于表彰、批评、传达精神和告知情况,所以不符合。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,主要侧重于公布相关事项,与表彰、批评等内容关联不大,不符合要求。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问,重点在于汇报和反馈工作,不是用于表彰、批评等场景,不符合题意。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,与题目描述的适用范围一致。因此,正确答案是通报。
6、在我国,下列()不是结婚的必备条件。
A.双方签订婚约
B.双方完全自愿
C.三代以内不是旁系血亲
D.男不得早于22周岁,女不得早于20周岁
【答案】:A
【解析】结婚的必备条件需依据我国相关法律规定来判断。我国《民法典》规定,结婚应当男女双方完全自愿,禁止任何一方对另一方加以强迫,禁止任何组织或者个人加以干涉;直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚;结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。而签订婚约并非结婚的必备条件,婚约不具有法律上的拘束力,是否订立婚约由当事人自行决定,法律不做强制要求。所以不是结婚必备条件的是双方签订婚约。
7、碳水化合物主要是由哪三种元素组成的()。
A.碳、氮、氧
B.碳、氯、氧
C.碳、氢、氧
D.碳、氢、氮
【答案】:C
【解析】本题可根据碳水化合物的组成元素来进行解答。碳水化合物是由碳、氢和氧三种元素组成,由于它所含的氢氧的比例为二比一,和水一样,故称为碳水化合物。因此
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