第一章 选择题和判断题.pdfVIP

《人力资源管理》配套教学资料方振邦杜义国主编人民邮电出版社

第一章导论

一、单项选择题

1．现代意义上的“人力资源“的概念是由（）提出。

A．彼得•德鲁克B．约翰•康芒斯

C．西奥多•舒尔茨D．亨利•法约尔

2．被人们誉为“人力资本之父”的是（）。

A．彼得•德鲁克B．约翰•康芒斯

C．西奥多•舒尔茨D．亨利•法约尔

3．人力资源最根本的性质是（）。

A．生物性B．能动性

C．时效性D．增值性

4．在人力资源管理的功能中，与用人相对应的是（）。

A．吸纳B．激励C．开发D．维持

5．公司的董事长或总经理、学校的校长或副校长属于组织层级中

的（）。

A．高层管理者B．中层管理者

C．基层管理者D．非管理人员

6．下列选项中，属于人力资源管理部门承担的职能或职责的是

（）。

A．工作分析B．员工关系

C．组织收益D．战略制定

1

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7．下列选项不属于人力资源管理外部环境的是（）。

A．组织战略B．政治因素

C．技术因素D．文化因素

8．下列选项不属于人力资源管理内部环境的是（）。

A．法律因素B．组织文化

C．组织战略D．领导风格

9．下列选项中，人力资源管理的理论基础是（）。

A．战略管理理论B．资源基础理论

C．人力资本理论D．行为观点理论

二、多项选择题

1．通常我们所指代的资源种类有（）。

A．物质资源B．信息资源

C．人力资源D．技术资源

2．人力资本投资的主要形式有（）。

A．教育B．劳动力迁移

C．医疗保健D．培训

3．管理的基本职能是（）。

A．计划B．组织C．领导