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2026广物控股集团校园招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、林某在公交车上实施扒窃,获取他人手机后,在某市多家超市使用该手机通过支付宝进行购物消费,消费金额累计接近人民币7000元。林某的行为构成()。

A.诈骗罪

B.盗窃罪

C.侵占罪

D.信用卡诈骗罪

【答案】:B

【解析】该行为构成盗窃罪。盗窃罪是指以非法占有为目的,秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃公私财物的行为。林某通过在公交车上扒窃获取手机,其扒窃行为本身就属于以非法占有为目的秘密窃取他人财物,之后利用该手机刷支付宝购物消费近7000元,这一系列行为本质都是其盗窃行为的延续,整个过程是通过秘密窃取的手段获取财物,符合盗窃罪的构成要件。诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为,这里林某并未通过虚构事实或隐瞒真相来直接获取财物,主要是通过先前的扒窃行为获取财物支配权后进行消费,所以不构成诈骗罪。侵占罪是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为,而林某并非是对代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物进行非法占有,故不构成侵占罪。信用卡诈骗罪是指以非法占有为目的,违反信用卡管理法规,利用信用卡进行诈骗活动,骗取财物数额较大的犯罪行为,本案中林某使用的是手机刷支付宝购物,并非利用信用卡实施诈骗行为,所以不构成信用卡诈骗罪。综上,林某的行为构成盗窃罪。

2、北京甲公司在上海设立一分公司,领取了营业执照,该分公司独立核算,有自己的财产。后该分公司因与乙公司签订一买卖合同,欠乙公司100万元,到期未还。对于应责任的承担,下列说法正确的是()。

A.由该分公司以其财产承担全部责任

B.由该分公司以其财产承担责任,不足支付时,由甲公司承担

C.由甲公司全部承担

D.由甲公司与该分公司承担连带责任

【答案】:B

【解析】企业法人的分支机构是法人在某一区域设置的完成法人部分职能的业务活动机构。依据法人分支机构的责任能力,可将其分为非独立性的分支机构与相对独立性的分支机构。当法人设立相对独立性的分支机构时,会从法人的独立财产中拿出部分作为设立分支机构的投资。分支机构独立核算,拥有自己的财产。相对独立性的分支机构的行为后果应先由分支机构承担,当分支机构的财产不足以清偿对外债务时,不足部分由设立该分支机构的法人承担。所属法人承担的是补充责任,而非连带责任。文中分公司属于相对独立性的分支机构。

3、依据国家住宅设计规范,普通住宅的卧室和厅,其高度一般不低于()米。

A.2.4米

B.2.8米

C.3米

D.6米

【答案】:A

【解析】按国家住宅设计规范,一般住宅卧室、厅的净高不低于2.4米。这是综合考虑居住者的基本活动空间、通风、采光以及建筑成本等多方面因素确定的。如果净高过低,会使居住者产生压抑感,同时也不利于空气的流通和采光效果;而若将标准设定过高,可能会增加建筑的建设成本和后期使用成本,不符合经济性原则。所以,该题正确答案对应的高度是2.4米。

4、目标管理体现了现代管理的哲学思想,是领导者与下属之间双向互动的过程。目标管理应遵循以下原则,但不包括()。

A.实现目标与考核标准一体化,即使实现目标的程度实施考核,由此决定升降奖惩和工资的高低

B.目标管理的对象包括从领导者到员工所有人,大家都要被“目标”所管理

C.企业的目的和任务必须转化为目标,并且要由多目标评价,转变为单一的目标评价

D.强调发挥各类人员的创造性和积极性

【答案】:C

【解析】目标管理是现代管理的一种重要方法,体现了现代管理哲学思想且是领导者与下属双向互动过程。在目标管理中,目标与考核标准一体化是合理的原则,这样能依据目标实现程度进行考核,进而决定奖惩和工资,激发员工积极性和责任心。目标管理面向全体人员,从领导者到普通员工都应被目标管理,以此保证组织整体目标的实现。强调发挥各类人员的创造性和积极性也是目标管理的重要原则,能让员工主动参与目标制定与实施,提高工作效率和质量。然而,企业的目的和任务转化为目标时,应采用多目标评价而非单一目标评价。单一目标评价过于片面,无法全面反映企业经营状况和员工工作成果。多目标评价能综合考量企业多个方面,从而更准确地评估企业绩效和员工工作表现。所以该题应选将多目标评价转变为单一目标评价这一选项。

5、培育和践行社会主义核心价值观,必须发扬中国人民在长期奋斗中培育、继承、发展起来的伟大民族精神,即伟大奋斗精神、伟大创造精神、伟大梦想精神和()。

A.伟大自强精神

B.伟大民主精神

C.伟大务实精神

D.伟大团结精神

【答案】:D

【解析】培育和践行社会主义核心价值观,需发扬中国人民在长期奋斗中培育、继承、发展起来的伟大民族精神。伟大民族精神包

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