职业健康安全管理体系摸底考试二答案及解析.pdfVIP

职业健康安全管理体系摸底考试二答案及解析.pdf

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一、单选题

1、组织应确定与其()相关并影响其实现职业健康安全管理体系预期结果的能力

的内部和外部议题。

A、职业健康安全方针

B、宗旨

C、指标

D、目标

解析:【喵呜刷题小喵解析】:题目中要求确定与“组织”相关的内部和外部议题,

这些议题会影响组织实现职业健康安全管理体系的预期结果。选项A“职业健康安

全方针”是管理体系的一个组成部分,但它不是需要确定的议题;选项C“指标”和选

项D“目标”是管理体系的输出结果,也不是需要确定的议题。而选项B“宗旨”是一

个更广泛的概念,它包括了组织的目的、使命和价值观,这些会影响组织实现职业

健康安全管理体系的预期结果。因此,正确答案是B“宗旨”。

2、IS045001:2018标准的内容包含()。

A、职业健康安全管理体系要求

B、职业健康安全管理体系要求及审核指南

C、职业健康安全管理体系要求及使用指南

D、职业健康安全管理体系指南

解析:【喵呜刷题小喵解析】题目询问的是ISO45001:2018标准的内容包含什么。

根据给出的选项,我们需要判断哪一个选项与ISO45001:2018标准的内容相符。A

选项“职业健康安全管理体系要求”只提到了管理体系要求,没有提到“使用指南”,

因此不够全面。B选项“职业健康安全管理体系要求及审核指南”虽然提到了管理

系要求,但还包含了“审核指南”,这与题目要求的内容不完全匹配。C选项“职业健

康安全管理体系要求及使用指南”既提到了管理体系要求,也提到了“使用指南”,

与ISO45001:2018标准的内容相符。D选项“职业健康安全管理体系指南”只提到了“

指南”,没有提到“管理体系要求”,因此与题目要求的内容不符。综上所述,正确

答案是C选项“职业健康安全管理体系要求及使用指南”。

3、审核员应在从事审核活动时展现职业素养,以下哪项是不正确的()。

A、组织应该建立年度培训计划

B、组织应当对所有的人员进行能力鉴定

C、培训程序应当考虑不同层次的语言技能及风险

D、组织应当建立和保持《人力资源管理程序》

解析:【喵呜刷题小喵解析】:在审核员从事审核活动时,展现职业素养是非常重

要的。对于给出的选项进行分析:A选项提到“组织应该建立年度培训计划”,这是

确保审核员和其他员工持续学习和提升的关键,有助于保持他们的专业能力和职业

素养,因此是正确的。B选项说“组织应当对所有的人员进行能力鉴定”,虽然能力

鉴定是一个重要的环节,但它更多地与人力资源管理和招聘相关,而不是直接针对

审核员的职业素养。因此,这一选项与题目要求不符。C选项提到“培训程序应当

考虑不同层次的语言技能及风险”,这涉及到培训内容的多样性和实用性,确保审

核员能够应对不同背景和风险的情况,也是展现职业素养的一部分,因此是正确的

。D选项说“组织应当建立和保持《人力资源管理程序》”,这是确保组织内部人力

资源管理规范化和标准化的重要措施,有助于提升整体的职业素养,因此也是正确

的。综上所述,B选项“组织应当对所有的人员进行能力鉴定”与审核员的职业素养

不直接相关,因此是不正确的选项。

4、依据GB/T28001-2011标准,“安全”就是()。

A、4.3.1

B、4.4.1

C、4.4.3

D、4.5.3.1

解析:【喵呜刷题小喵解析】:依据GB/T28001-

2011标准,安全是指组织在安全生产方面的总体目标,即“无死亡,无工伤,无职

业病”。这一目标的实现需要组织在安全生产方面建立、实施、保持和持续改进其

职业健康安全管理体系。在GB/T28001-

2011标准中,与“安全”相关的条款是4.5.3.1,因此答案为D。

5、一家设置在中亚地区的中国企业,在考虑特种设备年检时,发现当地没有符合

中国法律法规要求的特种设备检测机构。其职业健康安全管理体系出现的议题涉及

了GB/T45001-2020标准()条款。

A、4.1

B、4.2

C、4.3

D、4.4

解析:【喵呜刷题小喵解析】:根据题目描述,一家设置在中亚地区的中国企业,

在考虑特种设备年检时,发现当地没有符合中国法律法规要求的特种设备检测机构

。这涉及到GB/T45001-

2020标准中的4.1条款,即“理解组织及其背景”。该条款要求组织理解其内部和外

部因素,包括相关的法律法规要求,以及这些要求如何影响组织的职业健康安全管

理体系。因此,正确答案是A。

6、风险评价过程的总目的在于认识和理解可能由组织活动过程所产生的危险源确

保其对人员所产生的风险能

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