二零二五年度服装行业员工劳动合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度服装行业员工劳动合同范本

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系、明确双方权利义务达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.乙方在合同期内连续工作满_______年，且在甲方工作满_______年，甲乙双方可协商一致签订无固定期限劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事_______岗位工作。

2.乙方的工作地点为_______。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制度，即每日工作_______小时，每周工作_______小时。

2.乙方每周至少休息一日。

3.甲方根据生产、经营需要，可对乙方的工作时间进行调整，但不得低于法定工作时间。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为_______元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月_______日。

3.乙方在合同期内加班，甲方按国家规定支付加班费。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（1）_______；

（2）_______；

（3）_______。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方确保乙方在工作过程中的人身安全。

3.甲方对乙方进行职业危害防护教育。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定的情形致使劳动合同无效的。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，可以通过协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_______

乙方（签字）：_______

签订日期：_______年_______月_______日