二零二五年度中英文企业员工招聘及劳动合同解除协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度中英文企业员工招聘及劳动合同解除协议

甲方（招聘方）：

名称：_________________

法定代表人：_________________

地址：_________________

乙方（被招聘方）：

名称：_________________

法定代表人：_________________

地址：_________________

鉴于甲方需要进行员工招聘，乙方有意向加入甲方工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就二零二五年度中英文企业员工招聘及劳动合同解除事宜达成如下协议：

第一条招聘岗位及人数

1.岗位一：_________________

需求数量：__名

2.岗位二：_________________

需求数量：__名

第二条招聘条件

1.具有完全民事行为能力；

2.符合甲方岗位要求的专业知识和技能；

3.身体健康，能适应岗位工作要求；

4.无犯罪记录；

5.其他甲方要求的相关条件。

第三条招聘程序

1.乙方通过甲方指定的方式进行应聘；

2.甲方对乙方提交的应聘材料进行审核；

3.甲方组织面试，根据面试情况确定拟录用人员；

4.甲方向拟录用人员发出录用通知书；

5.双方在接到录用通知书后__日内签订本协议。

第四条劳动合同

1.双方根据本协议及国家有关法律法规，签订正式劳动合同；

2.劳动合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止；

3.劳动合同内容包括但不限于：工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动纪律等。

第五条劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__元（大写：________________）；

2.乙方工资发放日期为每月__日；

3.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等；

4.甲方按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

第六条休息休假

1.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假；

2.乙方加班工资按照国家规定计算。

第七条劳动合同解除

1.任何一方违反本协议或劳动合同的约定，致使劳动合同解除的，应承担相应的法律责任；

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任；

（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未提供符合合同约定的劳动条件；

（3）甲方强迫劳动或违法解除劳动合同；

（4）乙方因个人原因需要解除劳动合同；

4.双方协商一致，可以解除劳动合同。

第八条保密条款

1.乙方在甲方工作期间，对甲方商业秘密负有保密义务；

2.乙方离职后，继续履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密。

第九条违约责任

1.任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任；

2.违约方应赔偿守约方因此所受到的损失。

第十条争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；

2.协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效；

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决；

3.本协议的修改、补充、解除，均应以书面形式进行。

甲方（招聘方）：

签字（或盖章）：_________________

日期：_________________

乙方（被招聘方）：

签字（或盖章）：_________________

日期：_________________