2026年中储粮集团内蒙古分公司招聘备考题库（35人）含答案详解（精练）.docxVIP

2026年中储粮集团内蒙古分公司招聘备考题库（35人）

第一部分单选题(50题)

1、按照中央政府要求，多地政府及部门公布了权力清单，清晰规定了行使权力的条件、承办岗位、办理时限、监督制约环节以及廉政风险防控等内容，以方便群众办事和监督。公布权力清单有利于（）。

A.规范工作流程、杜绝权钱交易、提高办事效率

B.增加政府职能、实施民主监督、增强政府权威

C.明确政府权限、改进工作作风、优化政府服务

D.实行民主监督、集中专家智慧、维护公民权利

【答案】：C

【解析】“晒”出权力清单，明确规定行使权力的条件、承办岗位、办理时限、监督制约环节以及廉政风险防控等。这清晰界定了政府权力的边界，使得政府知道什么能做、什么不能做，从而明确政府权限。同时，这种公开透明的方式促使政府改进工作作风，更加注重工作的规范性和效率性。而且能让群众清楚了解办事流程，方便群众办事，起到优化政府服务的效果。虽然“晒”权力清单有利于规范工作流程和提高办事效率，但说“杜绝权钱交易”过于绝对，权钱交易是复杂的社会现象，仅靠“晒”清单无法完全杜绝。“晒”权力清单并没有增加政府职能，政府职能是由法律法规等明确规定的，“晒”清单只是对权力行使进行规范和公开。“晒”权力清单主要是为了方便群众监督，并没有体现集中专家智慧这一内容。综上，“晒”权力清单有利于明确政府权限、改进工作作风、优化政府服务。

2、下列关于公文发文字号的格式，正确的一项是（）。

A.中办发〔2018〕5号

B.中办发（2018）05号

C.中办发（2018）5号

D.中办发;2018;05号

【答案】：A

【解析】公文发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。年份应标全称，用六角括号“〔〕”括入；发文顺序号不加“第”字，不编虚位（即1不编为01），在阿拉伯数字后加“号”字。在给出的格式中，只有“中办发〔2018〕5号”符合公文发文字号的规范要求。“（2018）”括号使用错误，“05号”编了虚位，“2018”括号使用错误且编了虚位。

3、牛顿曾言：“假如我能够比别人看得更远些，那是因为我站在了巨人的肩膀上。”这句话主要体现了（）。

A.感性认识的重要性

B.理性认识的重要性

C.直接经验的重要性

D.间接经验的重要性

【答案】：D

【解析】题干中牛顿表示自己看得更远是因为站在巨人肩膀上，这意味着他借助了前人积累的知识和经验。间接经验是他人在实践中获得的认识，通过学习和借鉴他人的间接经验，能够拓宽自己的认知范围，站在更高的起点去探索和发现。而感性认识是对事物表面现象的认识；理性认识是对事物本质和规律的认识；直接经验是自己亲身实践获得的经验。题干重点强调借助前人经验，并非突出感性认识、理性认识或直接经验的重要性。所以这句话主要体现了间接经验的重要性。

4、一支玫瑰花在平时的价格是5元，而在情人节期间价格上涨到15元，影响价格的主要因素是（）。

A.文化

B.地域

C.季节

D.成本

【答案】：A

【解析】本题可根据各因素对价格的影响，结合题干中玫瑰花在情人节期间价格上涨的情况来分析。文化因素是指特定的文化背景、习俗、节日等对商品需求和价格产生的影响。情人节是一个具有特殊文化意义的节日，在这个节日里，玫瑰花被视为表达爱意的象征，人们对玫瑰花的需求大幅增加。而在平时，人们对玫瑰花的需求相对较少。根据供求关系原理，当需求增加而供给相对稳定时，商品价格会上涨。因此，情人节这一文化因素导致了玫瑰花价格从平时的5元上涨至15元。地域因素通常指不同地区的市场条件、运输成本、消费能力等差异对价格的影响。题干中并未提及地域相关的信息，也没有体现出地域差异导致价格变化，所以不是地域因素影响了价格。季节因素主要与农作物的生长周期、气候条件等有关，一般来说，季节变化会影响农产品的产量和质量，从而影响价格。但题干中玫瑰花价格的变化是与情人节这个节日相关，并非季节变化所导致，所以不是季节因素影响了价格。成本因素是指生产或提供商品所需要的各项费用，包括原材料、劳动力、运输等成本。题干中没有表明玫瑰花在情人节期间成本有所增加，价格上涨主要是由于节日需求的增加，而不是成本的上升，所以不是成本因素影响了价格。综上，影响价格的主要因素是文化。

5、在领导者所具备的众多素质中，起主导作用的素质是（）。

A.职能素质

B.基础素质

C.业务素质

D.核心素质

【答案】：D

【解析】在领导者众多素质里，核心素质是起主导作用的。职能素质主要侧重于领导者履行特定职能的能力；基础素质是领导者开展工作的基本条件；业务素质则聚焦于领导者在具体业务方面的能力。而核心素质是领导者素质体系的关键和核心，对其他素质起到统领和主导作用，决定着领导者在领导活动中的行为和决策，影响着领导工作的成效和组织目标的达