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安全生产管理制度

1.公司安全目标管理制度

1.1明确安全生产目标，公司安全管理实行目标化管理，每年度管

理目标为：

1.1.1杜绝一切死亡及大事故的发生，实现零隐患、零违章、零

事故、零死亡。

1.1.2人身轻伤事故率控制在6%。以内；杜绝职业病。

1.1.3文明工地这标率75%,年递增3%：安全达标合格率100%。

争创市级以上文明工地。

1.1.4职工安全教育达到100%,特种作业人员持证上岗率达

100%o

1.1.5不发生大机械设备损坏事故；不发生大火灾事故；不发

生大以上交通事故。

1.1.6无大盗窃事故；严格控制减少未遂事故。

1.2落实安全目标管理实施程序：

1.2.1确定安全目标。

1.2.2编制安全计划。

1.2.3实施安全计划。

1.2.3.1建立安全生产责任制。

1.2.3.2建立安全保证体系。

1.2.3.3确定安全管理要点。

1.2.3.4进行安全生产培训。

1.2.3.5编制并实施安全技术措施。

1.2.3.6进行安全技术交底。

1.2.3.7安全检查。

1.2.3.8伤亡事故处理。

1.2.4安全计划验证。

1.2.5持续改进。

1.2.6兑现合同承诺。

1.3实行安全责任目标管理一票否决。

1.4公司目标管理必须贯彻国家有关安全生产的法律、行政法规、

坚持“安全第一，预防为主”的方针，建立健全安全生产责任制，完

善施工安全检查监督网络体系，分段分部做好安全检查与防护，使之

做到经常化、制度化、规范化，确保安全目标的实现。

1.5完善安全保证体系，并明确安全管理人员的职责，每一成员均

要对国家有关安全生产方针、上级有关指示、文件、安全操作规程进

行系统的学习，以便在管理中指导生产工人的施工。

1.6各分公司、项目部在工程开工前必须与公司签订《安全生产目

标管理责任书》和经《济承包合同书》，经济合同中应有安全指标要

求。开工前，分公司、项目部要制定项目安全达标计划，提出安全管

理计划目标和落实保证措施，安全管理目标的实现由公司安全部门进

行，年终进行考核，奖罚兑现。

1.7项目经理是安全生产的主要负责人，对项目的安全生产负全面

责任，项目经理部应建立安全生产保证体系，针对项目特点，制定安

全施工组织设计或安全技术措施，明确目标和奖惩制度。

1.8项目部必须建立施工安全教育制度，加强安全教育和宣传，牢

固树立“安全第一”的思想，提高广大职工的安全意识。未经安全生

产教育的人员不得上岗作业。在施工中，施工人员必须保护环境，并

对从事危险作业的人员办理意外伤害保险。

1.9在开工前，必须为各分公司、工程处、项目部提供必要的安全

设施和有关的安全技术资料及咨询服务；并对施工中人的不安全行为、

物的不安全状态、业环境的不安全因素和管理缺陷进行安全控制。

施工中，严格按照责任目标管理开展工。

1.10建立定期与不定期检查制度，对发现的安全隐患或违反操

规程施工的，要立即整改。

1.11安全专职小组成员，要经常深入施工现场，检查责任目标执

行情况，施工现场人员要密切配合工。

1.12对特殊工种，要定期对他们进行体检，符合要求的方准上岗。

1.13安全措施经费专款专用，及时发放劳动保护用品。

1.14调节好业时间，不打疲劳战。夏季做好防暑降温，冬季做

好防滑防冻措施。

1.15禁止违章指挥，违章业。

1.16施工现场设置安全标识牌和标语牌，危险区域设置警示