浙江国企招聘-2025浙江省属国企巨化集团下属矿山浙江巨元矿业有限公司招聘备考题库附答案详解（巩固）.docxVIP

浙江国企招聘-2025浙江省属国企巨化集团下属矿山浙江巨元矿业有限公司招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、根据案例，Y市最有可能位于我国（）。

A.西南地区

B.东北地区

C.华南地区

D.华东地区

【答案】：B

【解析】本题需根据案例来判断Y市最有可能位于我国的哪个地区。西南地区一般涵盖四川、贵州、云南、西藏、重庆等地，该地区地形地貌复杂多样，气候受地形影响较大，多高山、高原和盆地，有独特的自然景观和生态环境；东北地区包括辽宁、吉林、黑龙江三省，冬季寒冷漫长，夏季温暖短暂，以平原、山地为主，是我国重要的工业和农业基地；华南地区包含广东、广西、海南、香港、澳门等地，地处低纬度地区，气候温暖湿润，多丘陵、山地，是我国经济较为发达的地区之一；华东地区有上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东等省市，地势较为平坦，经济发达，交通便利，人口密集。在做题时，需从案例中提取与地理位置相关的关键信息，如气候特点、地形地貌、产业结构等，将这些信息与各地区的典型特征进行匹配，从而确定Y市最有可能所在的地区。

2、随着我国经济发展步入新常态，产业调整迎来新契机，这也为我国成长为知识产权强国带来了新机遇。这说明（）。

A.社会意识反映社会存在

B.社会意识具有相对独立性

C.社会存在决定社会意识的变化

D.社会意识对社会存在有反作用

【答案】：C

【解析】我国经济发展进入新常态这一社会存在，使得产业调整面临新契机，也为成长为知识产权强国提供新机遇，这体现了社会存在的变化引发了与之相关的社会现象和发展趋势的变化，也就是社会存在决定了社会意识的变化。社会意识反映社会存在强调的是社会意识是对社会存在的一种主观映象，题干重点并非体现这种反映关系；社会意识具有相对独立性主要指社会意识与社会存在的发展具有不完全同步性等特点，题干未涉及此内容；社会意识对社会存在有反作用是指正确的社会意识促进社会发展，错误的社会意识阻碍社会发展，题干也未体现这种反作用。所以说明的是社会存在决定社会意识的变化。

3、在18世纪英国工业革命中，被称为改变了整个世界的发明是（）。

A.工厂制度的建立

B.以纺织机为代表的工具革新

C.蒸汽机的发明和应用

D.飞机的发明和应用

【答案】：C

【解析】本题可根据各选项所涉及发明或制度的历史意义，结合18世纪英国工业革命的关键特征来进行分析。在18世纪英国的工业革命中，一个具有跨时代意义且极大改变世界的发明发挥了至关重要的作用。工厂制度的建立是工业革命发展到一定阶段的产物，它促进了生产的组织化和规模化，但本身并非直接改变整个世界的核心发明。以纺织机为代表的工具革新是工业革命开始的标志，推动了纺织业的发展，在一定程度上提高了生产效率，但它的影响力更多体现在特定的行业领域，没有像某一项关键发明那样对整个世界的经济、社会、交通等各个方面产生全方位的变革。蒸汽机的发明和应用是18世纪英国工业革命的标志性成就，它为工业生产提供了强大的动力，使工厂摆脱了自然条件的限制，极大地提高了生产效率，推动了机器大工业的发展。同时，蒸汽机在交通运输领域的应用，如蒸汽机车和蒸汽轮船的出现，加强了世界各地的联系，促进了国际贸易和世界市场的形成，从根本上改变了整个世界的面貌，对人类社会的发展产生了深远影响。飞机的发明和应用是19世纪末20世纪初第二次工业革命的成果，并非18世纪英国工业革命的发明，所以该选项不符合题意。综上，在18世纪英国工业革命中，被称之为改变了整个世界的发明是蒸汽机的发明和应用。

4、最近公布的一项国家特别咨询委员会的调查报告表明，在选择了大量的研究对象进行对比实验后，发现在名人家庭中才能出众者是普遍人家庭中才能出众者人数的23倍，因此我们可以得出可信度很高的结论：人的素质主要是由遗传决定的。以下哪项如果为真，则最能削弱上述结论？（）

A.美国心理学界普遍有这样的认识：一两的遗传胜过一吨的教育。而事实也确实如此

B.“家无三代兴”，才能再出众也避免不了兴衰轮回的历史规律

C.普通人家庭中才能出众的表现方式与名人家族不同，需要另外的衡量规则

D.一个人的才能培养与他的成长环境和个人努力有关

【答案】：D

【解析】文中提到的现象是名人家庭中才能出众者人数远高于普通家庭，由此得出的结论是人的素质主要由遗传决定。人的素质与成长环境和个人努力有关，这否定了遗传是决定因素的结论，从而削弱了该结论。

5、以下关于事业单位给予工作人员奖励的说法中，正确的是（）。

A.奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合

B.奖励分为嘉奖、记功、记大功

C.奖励只以物质奖励为主

D.奖励只以精神奖励为主

【答案】：A

【解析】事业单位给予工作人员奖励时，应坚持精神奖励与物质奖励相结合，这既能满足工作人员的精神需求，激发其内在的工作动力