- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2026年新材料制造公司离退休人员关怀服务管理制度
第一章总则
第一条为落实公司对离退休人员的关怀责任,规范离退休人员关怀服务管理工作,提升离退休人员晚年生活质量,依据《中华人民共和国老年人权益保障法》《企业职工退休管理相关规定》等法律法规,结合公司实际运营情况,制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有正式办理离退休手续的人员,涵盖离休人员、退休职工及退休返聘期满正式离岗人员;参与关怀服务的人力资源部、工会、行政部等部门人员均需遵守本制度;离退休人员遗属纳入关怀服务范围的,参照本制度核心要求执行。
第三条离退休人员关怀服务遵循“尊重关爱、务实暖心、精准服务、长效保障”的核心原则:
(一
原创力文档


文档评论(0)