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汽车维修技师劳动合同（2025更新）

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任汽车维修技师事宜，签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同为______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前______个月，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方的工作岗位为汽车维修技师，主要工作内容包括：负责甲方______品牌/类型的汽车进行日常维修、保养、故障诊断、零件更换、技术指导、车间管理等工作；熟练掌握并执行新能源汽车（包括但不限于电池系统、电机系统、电控系统等）的维修技术规范和安全操作规程；根据工作需要，可能承担值班、加班、应急抢修任务。

2.乙方的工作地点为甲方位于______市______区______路______号的维修厂。如甲方因经营需要变更工作地点，应提前三十日通知乙方，并协商一致。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

3.甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方享有国家法定节假日、带薪年休假（每年______天，具体休假安排按甲方规定执行，工资照发）、病假、事假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。具体假期待遇按国家及甲方相关规定执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成包括：基本工资、绩效工资、技能津贴、加班费及其他补贴（如餐补、交通补贴等）。具体工资标准及计算方式按照甲方制定的薪酬制度执行，具体为每月人民币______元（大写：______元整）。

2.甲方保证乙方的工资不低于甲方所在地的最低工资标准。

3.甲方于每月______日以货币形式足额支付乙方上一个月的工资，支付地点为乙方指定的银行账户。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险，并按照国家和甲方所在地有关规定，从乙方工资中代扣代缴。社会保险缴费基数按照国家规定执行。

2.甲方依法为乙方办理住房公积金账户，并按月为乙方缴存住房公积金。

3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如年度健康体检、节日福利等（具体福利内容以甲方规定为准）。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供完成工作所需的维修工具、设备、场地，并确保设备设施处于安全状态。

2.甲方对工作场所存在的职业危害因素（如油污、化学品、噪音、高温等）采取有效的职业病防护措施，并为乙方配备必要的个人防护用品，并对乙方进行相关的安全操作规程和职业健康培训。

3.对于新能源汽车维修可能存在的特殊职业危害（如高压电、电池热失控风险等），甲方应制定专项安全操作规程和应急预案，并对乙方进行专项培训，确保乙方在符合安全规范的前提下进行操作。

4.乙方应严格遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品，对自身安全负责。

第七条培训

1.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的岗前培训、在岗技能提升培训以及职业资格认证相关的支持。

2.乙方应积极参加甲方组织的各项培训，提升自身专业技能和综合素质。

第八条劳动合同变更

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。变更内容应当采用书面形式。

2.甲方因生产经营状况发生重大变化，经与乙方协商，可以变更劳动合同相关内容，但变更后的劳动条件不得低于法定标准。

第九条劳动合同解除和终止

1.甲乙双方依照《劳动合同法》及相关法律法规的规定解除或终止本合同。

2.乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。乙方在试用期内解除合同，应当提前三日通知甲方。

3.甲方解除本合同，应当符合《劳动合同法》规定的条件，并依法支付经济补偿金（如需）。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；

(2)严重违反甲方的规章制度的；

(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

(5)因乙方过错致使劳动合同无效的；

(6)被依法追究刑事责任的。

5.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

(2)未及时足额支付劳动报酬的；

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