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赞美激励下属技巧.docxVIP

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    国内外的实践经验和相关研究表明，赞美是最好的激励方式之一。如果领导者能够充分运用赞美表达对员工的认可和信任，能有效提高员工的工作效率，因为，领导的赞美就是对员工的肯定，领导的赞美意味着员工的价值，更意味着未来的发展空间。

    在现代企业管理中，激励已经逐渐成为的首要职能，也是调动下属积极性的最佳方式。所以，管理者必须要懂得如何激励下属，如何去发掘下属的潜能和热情，从而打造一个团结、和谐、高效的工作团队，实现企业的高效管理

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