中国供销集团有限公司2026年度应届高校毕业生招聘备考题库及答案详解（有一套）.docxVIP

中国供销集团有限公司2026年度应届高校毕业生招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、事业单位奖励的原则是（）。

A.奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主

B.只坚持精神奖励

C.只坚持物质奖励

D.奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主

【答案】：A

【解析】事业单位奖励需要兼顾精神和物质两个方面。精神奖励可以满足受奖励者的荣誉感和成就感，激发其内在动力和工作热情；物质奖励则能在实际生活中给予受奖励者一定的支持和激励。同时，精神奖励更能从长远和深层次上影响受奖励者的工作态度和行为，使其树立正确的价值观和职业追求，所以要以精神奖励为主。只坚持精神奖励或只坚持物质奖励都过于片面，不能全面地起到奖励和激励的作用；以物质奖励为主也不符合事业单位奖励注重精神引导和价值观培育的本质要求。因此，事业单位奖励原则是奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主。

2、根据生产要素在各产业中的相对密集度差异，可以将产业划分为不同类型。下列属于土地密集型产业的是（）。

A.钢铁业

B.畜牧业

C.电力工业

D.现代制药业

【答案】：B

【解析】本题可根据各选项所涉及产业对不同生产要素的依赖程度，结合土地密集型产业的特点来进行分析。土地密集型产业是指在生产过程中需要大量使用土地等自然资源的产业。钢铁业属于资金密集型产业，该产业需要大量的资金用于购买先进的生产设备、建设厂房等，同时对技术和人才也有较高要求，其生产过程中对土地的依赖并非主要因素。畜牧业需要广阔的土地用于放牧或建设养殖场地，以获取足够的空间来饲养牲畜，是一种对土地资源依赖程度较高的产业，属于土地密集型产业。电力工业属于资金和技术密集型产业，电力生产需要大量资金用于建设发电站、输电线路等基础设施，同时也依赖先进的技术来保障发电的效率和稳定性，土地并非其最关键的生产要素。现代制药业属于技术密集型产业，该产业需要投入大量的研发资金和高素质的科研人员，依靠先进的技术进行药品的研发、生产和质量控制，土地在其产业发展中所占的比重相对较小。综上，属于土地密集型产业的是畜牧业。

3、彝族主要分布于我国西南高原与东南沿海丘陵之间的滇、川、黔、桂四省（区），其中（）拥有全国最大的彝族聚居区。

A.云南

B.四川

C.贵州

D.广西

【答案】：B

【解析】彝族主要分布在滇（云南）、川（四川）、黔（贵州）、桂（广西）四省（区），其中四川有全国最大的彝族聚居区。全国最大的彝族聚居区是凉山彝族自治州，它位于四川省。所以正确答案对应的内容是四川有全国最大的彝族聚居区。

4、群体决策是管理实践中常见的决策类型之一，不过在下列几种情形中，最不适合采用群体决策方式的是（）。

A.确定长期投资哪一种股票

B.决定招聘一个重要岗位的高层管理人员

C.决定开发一种新产品，并确定新产品的上市时间

D.签署一项产品销售合同

【答案】：D

【解析】群体决策适用于那些需要广泛收集信息、综合多方面意见、权衡多种因素且对决策质量要求较高的情况。群体决策过程相对复杂，耗费时间和精力较多。确定长期投资哪一种股票，需要综合考虑市场趋势、行业前景、公司基本面等多方面因素，不同人的专业知识和经验可以相互补充，适合群体决策。决定招聘一个重要岗位的高层管理人员，这关系到企业未来的发展和管理方向，需要从多个角度评估候选人，通过群体决策可以更全面地了解候选人，降低用人风险，适合群体决策。决定开发一种新产品并确定新产品的上市时间，涉及市场需求分析、技术可行性、竞争态势等诸多方面，群体决策能够整合不同部门和人员的意见，提高决策的科学性，适合群体决策。签署一项产品销售合同，通常有明确的交易条款和条件，并且具有一定的时效性，需要快速做出决策。群体决策过程繁琐，可能会导致贻误商机，所以最不适合采取群体决策方式。

5、官僚制，也被称为科层制，是一种权力依据职能和职位进行分工与分层、以规则作为管理主体的管理方式和组织体系。该概念是由（）提出的。

A.威尔逊

B.韦伯

C.布坎南

D.缪勒

【答案】：B

【解析】官僚制亦称科层制，是权力依职能和职位分工和分层、以规则为管理主体的管理方式和组织体系。该理论是由德国社会学家马克斯·韦伯提出的。威尔逊是行政学创始人，他的主要贡献是提出了政治-行政二分法；布坎南是公共选择理论的代表人物，他将经济学分析方法应用于政治决策领域；缪勒同样是在公共选择理论等方面有一定研究。所以正确答案是提出官僚制理论的那个人。

6、现代经济学从不同角度将经济增长方式划分为两类，即粗放型经济和集约型经济。以下选项中不属于集约型经济增长方式的是（）。

A.甲企业通过引进先进生产技术，提高企业生产总额

B.乙企业通过加强员工技能培训，提高企业生产总额

C.丙企业通