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2025年培训销售岗位职责16篇

目录

第1篇汽车销售培训师/讲师岗位职责

1、有效执行各类汽车营销策略；

2、开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标；

3、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等；

4、协助客户办理车辆销售的相关手续；

5、积极上报并解决售车过程中出现的问题；

6、负责整理各车型的销售资料及客户档案；

7、做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度。

第2篇销售培训专员岗位职责

1、协助培训主管拟订培训计划；

2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；

3、联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜；

4、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；

5、组织培训材料，开发利用培训辅助设施；

6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；

7、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。

第3篇销售培训师8k岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、协助业务部门工作。

2、向到访客户细统讲解公司产品详情。

3、维系客户关系，整理客户资源。

4、协助市场部门完成大客户开发，促使合同签订。

职位要求：

1、大专及以上学历，形象好气质佳，普通话标准、语言富有感染力；

2、有大型企业团队管理经验，具有较强的学习能力和沟通能力，有责任心和积极的工作态度；

3、有五年及以上的销售经验，高价值产品如房产、汽车、奢侈品、高端医美产品销售经历者优先；

4、有会销宣讲经验者优先。

工作时间：朝九晚六单双轮休带薪培训5a办公上市公司

第4篇销售培训助理岗位职责

销售业务/培训助理麦田房产北京麦田房产经纪有限公司,北京麦田,北京麦田房产,北京麦田集团,麦田房产职责描述:

1、负责客户的接待、咨询;

2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;

3、负责促成业务成交;

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。

任职要求:

1、大专以上学历,年龄20岁-35岁之间,男女不限,专业不限;

2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;

3、具备良好的沟通表达能力和学习能力;

4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受压力和挑战;

5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;

6、注明:应届生优先。

第5篇salestrainer(销售培训师)岗位职责要求

职位描述：

maintasks:

?salestrainingdevelopment

-workontrainingcoursesdevelopment，trainingtoolsdevelopmentaccordingtotheplanofsalestrainingdevelopment，andhelpbuildingupthetrainingsystemandresourcesdatabasetosupporttheteamperformance.

-providesuggestionsforsettingupteamworkingplanfromtrainer’saspectande_ecuteaccordingtotheplan.

-designdevelopcomprehensivetrainingcurriculumandprograms.

-workwithmarketingandsaletodevelopnewbusinesstrainingmaterial.

-providesuggestionsonestablishingtrainingmanagementsystemrelatedregulations.

-trainingmaterialsdevelo