- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2026江西省港口集团有限公司校园招聘18人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、公文处理需按照以下程序进行:①草拟②签发③审核④发文。上述公文处理程序出现的先后顺序是()。
A.④③①②
B.③①④②
C.④②③①
D.①③②④
【答案】:D
【解析】公文处理的正确流程是先草拟公文,形成初步文稿,之后对草拟的公文进行审核,检查内容是否准确、规范等,审核通过后由相关负责人签发,最后才能进行发文操作,所以先后顺序是草拟、审核、签发、发文,即①③②④。
2、“凡事预则立,不预则废”这句话体现出行政决策()的重要性。
A.民主性
B.前瞻性
C.创新性
D.整体性
【答案】:B
【解析】“凡事预则立,不预则废”的意思是不论做什么事,事先有准备,就能得到成功,不然就会失败,强调做事情要提前规划和准备。行政决策的前瞻性是指在决策过程中要对未来的发展趋势、可能出现的情况等进行预测和考量,提前做好相应的安排。该句话体现的就是行政决策具有前瞻性的重要性。民主性强调决策过程中广泛听取各方意见;创新性侧重于突破传统、提出新的理念或方法;整体性注重从全局出发综合考虑问题。所以这句话体现出行政决策前瞻性的重要性。
3、会议纪要的几种写法中,()这种写法需对会议的基本情况、讨论研究的主要问题、与会人员的意见以及议定的有关事项(包括解决问题的措施、办法和要求等)进行整体阐述和说明,且多用于召开小型会议。
A.分项叙述法
B.集中概述法
C.主题议论法
D.发言提要法
【答案】:B
【解析】会议纪要的写法有集中概述法、分项叙述法、发言提要法等。集中概述法是把会议的基本情况、讨论研究的主要问题、与会人员的认识、议定的有关事项(包括解决问题的措施、办法和要求等)进行整体的阐述和说明,且多用于召开小型会议。分项叙述法是把会议的主要内容分成几个大的问题,然后加上小标题或序号,分项来写。发言提要法是把会上具有典型性、代表性的发言加以整理,提炼出内容要点和精神实质,然后按照发言顺序或不同内容,分别加以阐述说明。而主题议论法并不是常见的会议纪要写法。所以答案应选择集中概述法。
4、在组织中,占据首要地位的资源要素是()。
A.财力资源
B.文化资源
C.物力资源
D.人力资源
【答案】:D
【解析】在组织的各种资源要素中,人力资源占据首要地位。财力资源是组织开展活动的资金支持,为组织运营提供经济基础,但它需要人来合理调配和使用。文化资源能塑造组织的价值观、凝聚力和形象,对组织发展起到重要的推动作用,但文化的传承和发展依赖于组织中的成员。物力资源是组织开展活动的物质条件,如设备、场地等,然而这些物力资源也需要人去操作和管理。而人力资源是具有主观能动性的,是组织中最活跃、最关键的因素。人能够对其他资源进行整合、配置和利用,通过发挥自身的知识、技能和创造力,推动组织的发展和创新。所以在组织里人力资源占据首要地位。
5、下列关于公文的说法中错误的是()。
A.会议通知的繁简程度,与规模有关
B.批复撰写前必须进行充分的调查研究工作
C.撰写总结报告,一般兼用说明、叙述和议论三种方式,重点使用议论方式
D.会议纪要写成后应提请会议主持人审核与签发,不经与会者讨论认可
【答案】:D
【解析】会议通知的繁简程度通常与会议规模有关,规模大的会议涉及的事项多、人员多等,通知内容往往较为详细,所以该说法正确;批复是针对下级机关的请示进行答复,撰写前进行充分的调查研究工作,才能确保批复的准确性和针对性,该说法正确;撰写总结报告,一般兼用说明、叙述和议论三种方式,重点是使用说明和叙述方式来介绍情况和事实,而不是重点使用议论方式,所以该说法错误;会议纪要写成后应提请会议主持人审核与签发,且一般不需要经过与会者讨论认可,该说法正确。错误的说法是关于撰写总结报告重点使用议论方式这一表述。
6、评估马云的领导能力和影响力,有关信息的获得来源于()。
A.全国工商联
B.阿里巴巴员工
C.浙江省领导
D.京东和苏宁
【答案】:B
【解析】要评价马云的领导能力和影响能力,应从与马云工作直接相关、对其领导行为和影响力有直接感受的方面获取信息。全国工商联主要是联系各类工商企业的人民团体和民间商会,并非直接与马云领导工作密切相关的主体,难以获得关于马云领导能力和影响能力的直接信息;浙江省领导主要从地区发展等宏观层面开展工作,不会聚焦于马云个人的领导能力;京东和苏宁与阿里巴巴是竞争关系,不能全面客观地体现马云的领导能力和影响能力。而阿里巴巴员工在马云的领导下工作,直接受到其领导风格的影响,能够最直接、最深入地感受和了解马云的领导能力及其带来的影响,所以有关评价马云领导能力和影响能力的信息获得应来源于阿里巴巴员工。
7、()属于正式公文的文书。
您可能关注的文档
- 2026滨化集团校园招聘备考题库附答案详解(模拟题).docx
- 2026湖南益阳市两型建设投资集团有限公司招聘备考题库附答案详解(b卷).docx
- 2026浙江津膜年校园招聘8人备考题库附答案详解(b卷).docx
- 2026浙江杭州地铁运营有限公司校园招聘备考题库附答案详解(实用).docx
- 2026河北高速公路集团有限公司校园招聘181人备考题库附答案详解(满分必刷).docx
- 2026江西铜业集团有限公司南方公司第四批次一般管理岗社会招聘5人备考题库附答案详解(实用).docx
- 2026江西融思科技有限公司岗位招聘15人备考题库附答案详解(夺分金卷).docx
- 2026江西国泰利民信息科技有限公司员工招聘30人备考题库带答案详解(完整版).docx
- 2026格力电器秋招备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026德邦证券秋季校园招聘备考题库带答案详解(名师推荐).docx
原创力文档


文档评论(0)