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2025年外拓经理岗位职责3篇

目录

第1篇外拓经理岗位职责

第2篇海外拓展经理岗位职责

第3篇对外拓展经理岗位职责职位要求

第1篇对外拓展经理岗位职责职位要求

职责描述：

工作职责：

1、负责所辖行业内培训课程及产品的学校及幼儿园推广宣传与销售工作；

2、负责与其它培训机构的异业联盟，市场公关，活动策划；

3、发现潜在的培训需求与销售机会，达成客户深度开发；

4、新客户、新区域的积极开发；

5、参与公司市场推广活动的组织安排。

职位要求：

1、大学本科以上学历，主修市场营销、企业管理或相关专业优先；

2、三年以上工作经验，至少有两年以上销售经验（有教育培训行业背景景优先）；

3、很强的沟通协调和书面表达能力；

4、正直诚信，勤奋敬业，具有较强的个人影响力、亲和力与学习领悟能力；

5、具有独立开发新市场的开拓精神，富有韧性，结果导向；

6、明晰的客户导向观念、较强的创新意识，富有工作热情和对成功的强烈渴望。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验