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保安和员工做饭合同

一、合同主体与背景

本合同由甲方（用人单位，以下简称“公司”）与乙方（服务提供方，以下简称“保安餐饮团队”）于____年____月____日签订。鉴于甲方因日常运营需要，需同时保障厂区安全保卫及员工餐饮服务，乙方具备保安服务资质及餐饮制作能力，双方本着平等互利、协商一致的原则，就保安服务与员工餐饮服务合并外包事宜达成如下协议。

二、服务内容与范围

（一）保安服务内容

人员配置

乙方需向甲方派驻____名专职保安人员，其中队长1名，实行24小时三班倒工作制（每班8小时）。保安人员需持有有效期内的《保安证》，年龄在20-50周岁之间，无犯罪记录及不良从业经历。

岗位职责

负责厂区大门值守，对进出人员、车辆进行登记核实，禁止无关人员进入生产区域；

每日对厂区进行4次定时巡逻（分别为6:00、12:00、18:00、24:00），重点检查门窗锁闭、消防设施、水电安全等情况，并填写《巡逻记录表》；

监控室值班人员需实时关注安防系统动态，发现异常情况立即报告甲方安全负责人并启动应急预案；

协助甲方维护员工上下班秩序，防止外来人员聚集滋扰。

（二）餐饮服务内容

供餐标准

每日提供早、中、晚三餐，早餐包含主食（包子、馒头等）、粥品及小菜，中晚餐为两荤一素一汤，每周提供1次水果（苹果、香蕉等季节性水果）；

每餐需留样保存48小时，留样量不少于125克，标注日期及餐次；

每周五前向甲方行政部提交下一周菜单，经审核后执行，每月至少更换30%菜品。

食材管理

乙方需建立食材采购台账，选择具备合法资质的供应商，确保米、面、油、肉、蔬菜等原材料符合食品安全标准，每周向甲方提供食材检验检疫证明复印件；

食材存储需分类分区，生熟食品分开存放，冷藏设备温度控制在0-4℃，冷冻设备温度不高于-18℃，定期清理过期食材。

三、服务要求与质量标准

（一）保安服务质量要求

人员管理

保安人员需统一着装，佩戴工牌，保持仪容整洁，执勤期间禁止饮酒、脱岗或从事与工作无关的活动；

乙方每月需对保安人员进行不少于2次的岗位培训，内容包括应急处理、消防知识、礼仪规范等，并向甲方提交培训记录。

应急响应

遇火灾、盗窃等突发事件，保安人员需在5分钟内到达现场，采取初步控制措施并报告甲方及公安机关；

每年协助甲方组织1次消防演练，配合完成安全隐患排查及整改工作。

（二）餐饮服务质量要求

卫生标准

厨房区域每日清洁3次，操作台、地面、厨具需使用消毒水擦拭，餐饮具经高温消毒后使用，消毒记录每日存档；

厨师及帮厨人员需持健康证上岗，每年进行1次体检，工作时佩戴口罩、厨师帽及工服，禁止佩戴首饰；

食堂就餐区需设置垃圾分类桶，餐后30分钟内完成桌面、地面清洁及餐具回收。

反馈机制

甲方每月组织员工进行餐饮满意度调查，满意度需达到85%以上，未达标部分乙方需在5个工作日内提交整改方案。

四、服务期限与费用结算

（一）服务期限

本合同有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日止，期满前30日内双方协商续约事宜。

（二）费用标准与支付方式

服务总费用

保安服务费用：每人每月____元，共计____元/月；

餐饮服务费用：按实际用餐人数计算，早餐____元/人次，中晚餐各____元/人次，每月10日前核对上月用餐数据；

上述费用包含人员工资、食材采购、设备维护、税费等一切成本，甲方无需额外支付其他费用。

支付方式

甲方于每月15日前通过银行转账方式支付乙方上月服务费，乙方需提供等额增值税普通发票。

五、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

向乙方提供保安室、监控设备、厨房及餐饮设施（如冰箱、灶台、消毒柜等），并负责正常维修保养，因乙方操作不当导致设备损坏的，维修费用由乙方承担；

有权对乙方服务过程进行监督检查，发现问题可发出书面整改通知，乙方需在规定期限内反馈整改结果；

按时足额支付服务费用，不得无故拖欠。

（二）乙方权利与义务

自行承担保安及餐饮人员的工资、社保、意外险等费用，确保用工合规；

负责餐饮原材料采购、加工及配送，承担食品安全责任，如发生食物中毒等事故，需赔偿甲方因此造成的全部损失；

因乙方保安人员失职导致甲方财物丢失或人员伤亡的，经公安机关认定责任后，乙方需承担相应赔偿责任；

未经甲方书面同意，不得擅自更换保安队长或主厨，如需更换其他人员，需提前7日通知甲方并提供新人资质证明。

六、违约责任

甲方延期支付服务费超过15日的，每逾期1日按应付金额的0.5‰支付违约金；

乙方提供的餐饮服务连续2个月员工满意度低于80%，或发生重大食品安全事故的，甲方有权单方解除合同并要求乙方支付合同总金额10%的违约金；

保安人员脱岗、睡岗累计达3次的，甲方可扣除当月保安服务费的5%，因失职造成甲方损失的，按实际损失金额赔偿。

七、不可抗力与争议解