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2025湖南长沙人才集团有限公司见习人员招聘2人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、二十四节气是我国古代订立的用以指导农事的补充历法,“芒种”的下一个节气是()。

A.小满

B.谷雨

C.夏至

D.处暑

【答案】:C

【解析】本题主要考查二十四节气的顺序。二十四节气歌“春雨惊春清谷天,夏满芒夏暑相连,秋处露秋寒霜降,冬雪雪冬小大寒”,清晰地呈现了二十四节气的先后顺序。其中,“夏满芒夏暑相连”表明了夏季的节气顺序为立夏、小满、芒种、夏至、小暑、大暑。由此可知,“芒种”的下一个节气是“夏至”。而小满在芒种之前;谷雨属于春季的节气,在立夏之前;处暑是秋季的节气,在夏至之后多个节气。所以正确答案是夏至。

2、2022年11月26日,国内首列()在四川资阳成功下线,这是国内首创、拥有完全自主知识产权的新制式车辆、填补了中国在该领域的空白。

A.磁悬浮列车

B.高铁列车

C.齿轨列车

D.轮轨列车

【答案】:C

【解析】2022年11月26日国内首列齿轨列车在四川资阳成功下线,它是国内首创、有完全自主知识产权的新制式车辆,填补了中国该领域空白,故应选齿轨列车。

3、公文文稿在签发前,应当由()进行审核。

A.秘书

B.发文机关办公厅(室)

C.机关负责人

D.业务主管领导

【答案】:B

【解析】公文文稿签发前,应当由发文机关办公厅(室)进行审核。这是公文处理工作的规范要求,发文机关办公厅(室)具有专业的人员和职责去对文稿的内容、格式等方面进行全面细致的审核,以保障公文的质量和规范性。秘书主要负责辅助工作,机关负责人侧重于最终的签发决策,业务主管领导主要关注业务相关内容,他们都不是公文文稿签发前审核的主要责任主体。所以正确答案是发文机关办公厅(室)。

4、行政回避指的是行政机关的公务员在行使职权时,由于与所处理的事务存在利害关系,为确保实际处理结果和程序进展的公平性,依照法律规定终止其职务行使,改由他人代理的一种程序法律制度。下列哪种情况违反了行政回避规定?()

A.中学教导主任通过关系安排自己的女儿担任班长

B.张某在某法院任职,其妻在另一个法院任职

C.审计局干部李某回家乡调查初中同学违法乱纪行为

D.孙某作为法官审判未成年人犯罪案件

【答案】:C

【解析】行政回避的定义关键在于行政机关的公务员在行使职权过程中,因与处理的事务有利害关系,为保证公平性终止职务行使并由他人代理。中学教导主任不属于行政机关的公务员,所以其通过关系安排自己女儿担任班长的行为不涉及行政回避规定。张某在某法院任职,其妻在另一个法院任职,在这种情况下,张某行使职权处理事务时,与其妻并无直接利害关联,不违反行政回避规定。审计局干部李某回家乡调查初中同学违法乱纪行为,李某与被调查的初中同学存在同学关系,这属于与处理的事务有利害关系,李某继续进行调查可能会影响处理结果和程序进展的公平性,违反了行政回避规定。孙某作为法官审判未成年人犯罪案件,这是法官正常的工作职责范围,不存在与处理事务有利害关系的情况,不违反行政回避规定。综上,违反行政回避规定的是审计局干部李某回家乡调查初中同学违法乱纪行为。

5、有些人认为女生天生就学不好理科,这种认知效应称为()。

A.刻板效应

B.晕轮效应

C.首因效应

D.近因效应

【答案】:A

【解析】题目描述的是有些人认为女生天生就学不好理科,这是对女生群体在学习理科能力方面形成了固定、概括而笼统的看法。刻板效应是指对某个群体产生一种固定的看法和评价,并对属于该群体的个人也给予这一看法和评价,符合题目中对女生学习理科能力的固定认知情况。晕轮效应是指在人际知觉中所形成的以点概面或以偏概全的主观印象,强调从一个特征推及其他特征,与对群体的固定认知不同。首因效应是指个体在社会认知过程中,通过“第一印象”最先输入的信息对客体以后的认知产生的影响作用,重点在于第一印象,并非对群体的固有认知。近因效应是指当人们识记一系列事物时对末尾部分项目的记忆效果优于中间部分项目的现象,也和对群体的固有认知无关。所以正确答案对应的效应是刻板效应。

6、新疆维吾尔自治区人民政府对自治区教育厅进行嘉奖,发文应采用()。

A.通知

B.公告

C.令

D.通报

【答案】:C

【解析】在行政公文里,不同文种有不同用途。令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。本题是新疆维吾尔自治区人民政府对自治区教育厅进行嘉奖,符合令这个文种用于嘉奖有关单位的情况。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,主要强调执行和传达,并非用于嘉奖。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,通常针对重大的、具有广泛社会影响的事情,不用于嘉奖内部单位。

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