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2025年祁连县统计局下属事业单位招聘笔试模拟试题

第一部分单选题(100题)

1、国家固有的，不可缺少的根本性的权利被称为国家的基本权利，下列不属于国家基本权利的是（）。

A.甲国通过制定宪法，确立了本国公民的基本权利和义务

B.乙国领导人严格遵照国际法的基本原则，热情接待其他国家来访领导人

C.发展中国家丙国平等的与发达国家共同签署，适用国际条约

D.丁国选举国家领导人时，拒绝了戊国对其选举的干涉

【答案】：A

【解析】本题考查其他法。国家的基本权利，是指国家作为国际法律关系的主体，所享有的基本权利，主要有：独立权、平等权、自卫权等，他国不得任意侵犯国家的基本权利。A项错误，甲国制定宪法保障本国公民的基本权利和义务，是甲国内部事项，和国家的基本权利无关。B项正确，乙国领导人按照国际法基本原则接待来访国领导人，体现了国与国之间的平等交往，是国家平等权的体现。C项正确，发展中国家丙和发达国家签署国际条约，体现了国与国之间的平等交往，是国家平等权的体现。D项正确，丁国选举国家领导人，拒绝戊国干涉选举，体现了国家主权独立的原则，是国家独立权的体现。本题为选非题，故正确答案为A。

2、有些人认为女生天生就学不好理科，这种认知效应称为：

A.刻板效应

B.晕轮效应

C.首因效应

D.近因效应

【答案】：A

【解析】本题考查管理知识。刻板效应，又称刻板印象，它是指对某个群体产生一种固定的看法和评价，并对属于该群体的个人也给予这一看法和评价。刻板印象虽然可以在一定范围内进行判断，不用探索信息，迅速洞悉概况，节省时间与精力，但是往往可能会形成偏见，忽略个体差异性，人们往往把某个具体的人或事看作是某类人或事的典型代表，把对某类人或事的评价视为对某个人或事的评价，因而影响正确的判断，若不及时纠正进一步发展或可扭曲为歧视。题中是对女生这种群体的一种固定的评价，明显属于刻板效应。故本题选A。【解析拓展】B项：晕轮效应又称“成见效应”、“光圈效应”、“日晕效应”，指在人际知觉中所形成的以点概面或以偏概全的主观印象。B项错误。C项：首因效应由美国心理学家洛钦斯首先提出的，也叫首次效应、优先效应或第一印象效应，指交往双方形成的第一次印象对今后交往关系的影响，也即是“先入为主”带来的效果。虽然这些第一印象并非总是正确的，但却是最鲜明、最牢固的，并且决定着以后双方交往的进程。C项错误。D项：近因效应是指最新出现的刺激物促使印象形成的心理效果。1957年，心理学家A·卢琴斯根据实验首次提出。实验证明，在有两个或两个以上意义不同的刺激物依次出现的场合，印象形成的决定因素是后来新出现的刺激物。D项错误。

3、值班人员在处理突发事件的最正确的处理方法（）。

A.及时报告有关领导

B.第一时间报警

C.自己积极妥善地加以处理

D.及时报告有关领导和人员并积极妥善地加以处理

【答案】：D

【解析】本题考查行政管理。处理突发事件时最重要的是以人为本，减少危害；快速反应，协同应对。突发事件发生后应及时上报，一般是逐级上报。同时，突发事件发生后，应迅速采取应急措施，控制事态发展。故本题选D。

4、根据我国刑法规定，单位（）。

A.可以成为所有犯罪的主体

B.只能成为法律明文规定可由单位构成的犯罪主体

C.不能成为任何犯罪主体

D.能否成为犯罪主体由法院根据具体情况确定

【答案】：B

【解析】本题考查刑法。《中华人民共和国刑法》第三十条规定:“公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。”单位只能成为法律明文规定可由单位构成的犯罪主体。故本题选B。

5、在每种备选方案结果出现具有不确定性，且每种结果出现的概率无法知晓的情况下，作出的行政决策是（）。

A.程序性决策

B.风险型决策

C.不确定型决策

D.非程序性决策

【答案】：C

【解析】本题考查行政管理。A项错误，程序性决策是指对常规的、反复发生的决策问题，制定出一个例行的程序，使决策有章可循的决策方式。此类决策的特点在于，决策是从具体的实际情况出发，并且具有可操作性。B项错误，风险型决策，亦称“统计型决策”或“随机型决策”。面临至少两个发生概率为已知的随机自然状态，至少有两个可供选择的行动方案，且已知损益矩阵的决策。C项正确，不确定型决策是各种方案在未来将出现哪一种结果的概率不能预测，因而结果不确定，与题意相符。D项错误，非程序性决策也叫非常规性决策，是指决策者对所要决策的问题无法可依，无章可循，无先例可供参考的决策，是非重复性的、非结构性的决策。故本题选C。

6、下列关于领导职能，说法不正确的是（）。

A.领导者要与群体或组织中的其他人员发生联系

B.权力在群体或组织内的分配是均衡的

C.领导是一个发挥影响力的过程