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2025福建西海岸建筑设计院有限公司招聘15人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、民营企业家张某经过多年打拼事业有成,其集团公司经营也步入稳步发展阶段。张某着手安排儿子张小某接班,将公司总裁职务交给张小某,自己仅担任董事长。他规定,除非公司面临重大决策或发生重大事件,否则自己一律不插手、不过问公司日常运营事务,但会及时了解和监督公司运营情况。类似这种下放决策权限,仅在重大问题出现或问题解决超出下级处理权限时才介入处理的管理方式,被称为()。
A.以结果为导向的管理
B.授权方式的参与管理
C.抓大放小的例外管理
D.动态监督的过程管理
【答案】:C
【解析】这种管理方式描述的是将日常运营决策权下放,管理者仅在重大决策、重大事件或问题超出下级处理权限时才介入。以结果为导向的管理侧重于关注最终达成的目标和成果,题干未着重体现以结果为重点,所以不符合。授权方式的参与管理强调管理者授权后参与到具体的管理和决策过程中,而题干中说除非特定情况管理者不插手日常运营,并非参与到管理中,所以也不符合。抓大放小的例外管理与描述相符,它就是把日常事务交给下级处理,管理者只处理重大、特殊的例外情况,符合民营企业家的管理方式。动态监督的过程管理强调对整个过程进行动态的监督和调控,而题干主要突出的是例外情况介入,并非强调全过程动态监督,所以也不正确。因此这种管理方式是抓大放小的例外管理。
2、下列人员不可能构成刑法中自首的是()。
A.犯罪行为已经被公安机关发现,并且被确认为犯罪嫌疑人,但尚未归案的人
B.已经被采取拘留措施的犯罪嫌疑人
C.已经被公安机关抓获,供述同案犯藏匿地点的犯罪嫌疑人
D.已经在监狱服刑的罪犯
【答案】:C
【解析】自首是指犯罪后自动投案,向公安、司法机关或其他有关机关如实供述自己的罪行的行为。对于被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的,以自首论。犯罪行为已被公安机关发现且被确认为犯罪嫌疑人但尚未归案的人,有可能出于本人意愿自动投案并如实供述罪行,可构成自首。已经被采取拘留措施的犯罪嫌疑人,如果如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行,按照法律规定,以自首论。已经在监狱服刑的罪犯,若如实供述司法机关尚未掌握的本人其他罪行,同样能构成自首。而已经被公安机关抓获并供述同案犯藏匿地点的犯罪嫌疑人,这种行为属于立功而非自首,立功是指犯罪嫌疑人揭发他人犯罪行为,查证属实,或者提供重要线索,从而得以侦破其他案件等行为,供述同案犯藏匿地点符合立功的特征,而非自动投案并如实供述自己罪行的自首行为。所以此类人员不可能构成刑法中自首。
3、以下各项中,与政府机构办事程序的简繁程度直接相关的因素是()。
A.行政监督
B.机构编制
C.行政权力
D.管理幅度
【答案】:B
【解析】政府机构办事程序的简繁受到多种因素影响。行政监督主要是对行政机关及其工作人员的行政行为进行监督,目的在于确保行政行为合法、合理以及高效,它并不直接决定办事程序的简繁。机构编制指的是对机关和事业单位的职能配置、机构设置、人员编制及领导职数等方面的管理。机构编制的合理与否会直接影响政府机构的办事程序。如果机构设置臃肿、职责不清,必然会导致办事程序繁琐;相反,如果机构编制科学合理,职责明确,办事程序就会相对简便。行政权力是政府执行国家意志、管理公共事务的力量,它强调的是政府的权力范围和行使能力,与办事程序的简繁没有直接的关联。管理幅度是指一个管理者能够有效地管理和控制下属的人数。管理幅度主要涉及管理的效率和层级问题,和政府机构办事程序的简繁没有直接的联系。所以,与政府机构办事程序的简繁程度直接相关的因素是机构编制。
4、制发于事后,对已经发生的事情进行分析、评价,从中吸取经验教训的公文文种是()。
A.通报
B.报告
C.通知
D.通告
【答案】:A
【解析】制发于事后,对已经发生的事情进行分析、评价并从中吸取经验教训的公文文种是通报。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,通常是在事情发生之后,通过对相关事件的分析和评价,来让相关人员吸取经验教训。报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议,答复上级机关的询问时使用的公文,重点在于汇报情况,并非主要用于对已发生事情吸取经验教训。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,主要用于传达工作要求等,不是针对已发生事情进行分析评价。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,是一种告知性公文,也不是对已发生事情进行分析评价以吸取经验教训。所以正确答案是通报。
5、古书《春秋》记载了鲁文公十四年(公元前613年)出现的彗星:“秋七月,有星孛入于北斗。”这里的“星孛”指的是
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