- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年临西县教师招聘备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某企业员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,企业依据劳动合同法对其进行经济处罚。下列关于该处罚的说法,正确的是()。
A、企业可以随意决定处罚金额,不受法律限制
B、处罚金额不得超过张某当月工资的两倍
C、企业必须提供明确的事故调查报告作为处罚依据
D、只要员工同意,企业可以对其进行精神损害赔偿
答案:C
解析:根据劳动合同法,企业对员工的处罚必须基于事实依据,并符合法律规定的范围和程序。C项正确,企业进行经济处罚时,必须依据明确的
您可能关注的文档
- 2025年南平武夷山市教师招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年当涂县教师招聘备考试题及答案解析.docx
- 2025年南充市嘉陵区教师招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年绥棱县教师招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年西安市临潼区教师招聘备考试题及答案解析.docx
- 2025年都昌县教师招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年防城港市防城区教师招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年衢州市教师招聘备考试题及答案解析.docx
- 2025年巴中市教师招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年湟源县教师招聘备考试题及答案解析.docx
- 2026江苏省省级机关医院(南京医科大学附属老年医院)博士专项招聘7人参考笔试题库及答案解析.docx
- 2025南平延平区水东街道社区卫生服务中心招聘临床医师1人模拟笔试试题及答案解析.docx
- 2025年舟山嵊泗岛城燃气有限公司运行保障员招聘6人参考考试题库及答案解析.docx
- 2025安徽滁州市第一人民医院招聘1人备考考试题库及答案解析.docx
- 2025福建漳州市龙海区公益性岗位招聘2人参考考试试题及答案解析.docx
- 2025广西百色市西林县机关后勤服务中心招聘编外聘用人员3人备考笔试题库及答案解析.docx
- 2025国航股份上海分公司通用车司机岗位招聘3人备考笔试试题及答案解析.docx
- 高中高一地理(知识梳理)上学期期末测试卷.doc
- 高中高一地理(真题汇编)下学期期中测试卷.doc
- 2025四川遂宁市第十五中学招聘驻校教官10人模拟笔试试题及答案解析.docx
最近下载
- 慢性肾衰竭合并急性心力衰竭病人的护理查房ppt演讲.pptx VIP
- 黄山学院《高等数学E(上)》2025 - 2026学年第一学期期末试卷(A卷).docx VIP
- 幼儿行为观察与指导第十章--幼儿园对个别儿童的观察与指导.ppt VIP
- 幼儿园大班社会《七只小猪去旅行》PPT课件.pptx VIP
- 医疗机构内部控制与合规风险管理启示.pptx VIP
- 腋静脉应用解剖学与穿刺技术.ppt VIP
- 倪海厦经方治感冒简易图表介绍.ppt VIP
- 超文本传输协议HTTP .ppt VIP
- 【事业单位考试真题】2022年江西省交通投资集团有限责任公司校园招考聘用冲刺题(附答案解析).docx VIP
- 倪海厦伤寒论经方使用说明书.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)