2024年中国光大银行股份有限公司南宁建政支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解.docxVIP

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2024年中国光大银行股份有限公司南宁建政支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解

姓名:__________考号:__________

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一、单选题(共10题)

1.中国光大银行股份有限公司南宁建政支行秋季校园招聘的主要目的是什么?()

A.扩大银行市场份额

B.增加银行员工数量

C.培养银行未来的管理人才

D.提高银行服务质量

2.以下哪项不是中国光大银行股份有限公司南宁建政支行招聘的基本条件?()

A.本科及以上学历

B.优秀的学习成绩

C.具有良好的道德品质

D.具有丰富的金融工作经验

3.在面试过程中,以下哪项不是面试官可能关注的重点?()

A.应聘者的专业知识

B.应聘者的沟通能力

C.应聘者的外貌形象

D.应聘者的团队合作精神

4.中国光大银行股份有限公司南宁建政支行对实习生的要求中,以下哪项不是必须的?()

A.实习期间需提交实习报告

B.实习期间需参与部门项目

C.实习期间需通过实习考核

D.实习期间需具备相关资格证书

5.以下哪项不是中国光大银行股份有限公司南宁建政支行员工培训的内容?()

A.金融专业知识培训

B.客户服务技能培训

C.团队协作能力培训

D.法律法规培训

6.中国光大银行股份有限公司南宁建政支行员工的晋升通道包括哪些方面?()

A.岗位晋升

B.职级晋升

C.薪酬晋升

D.以上都是

7.以下哪项不是中国光大银行股份有限公司南宁建政支行对员工福利的承诺?()

A.提供完善的社保福利

B.提供带薪年假

C.提供免费健身房使用

D.提供加班费

8.在应聘中国光大银行股份有限公司南宁建政支行时,以下哪项不是简历中应包含的内容?()

A.教育背景

B.工作经历

C.个人兴趣爱好

D.技能证书

9.中国光大银行股份有限公司南宁建政支行对员工职业发展的支持包括哪些方面?()

A.提供内部培训机会

B.提供外部培训机会

C.提供职业规划指导

D.以上都是

10.以下哪项不是中国光大银行股份有限公司南宁建政支行招聘流程的步骤?()

A.简历筛选

B.笔试

C.面试

D.体检

二、多选题(共5题)

11.中国光大银行股份有限公司南宁建政支行在招聘过程中会考察以下哪些素质?()

A.专业知识

B.沟通能力

C.团队协作

D.创新能力

E.耐力与毅力

12.以下哪些行为符合银行员工应有的职业操守?()

A.诚实守信

B.公正无私

C.遵纪守法

D.保守秘密

E.谦虚谨慎

13.中国光大银行股份有限公司南宁建政支行在招聘过程中会采用哪些选拔方法?()

A.笔试

B.面试

C.专业知识测试

D.体能测试

E.心理测试

14.以下哪些因素会影响银行的市场竞争力?()

A.银行品牌知名度

B.银行产品创新

C.银行服务质量

D.银行员工素质

E.银行财务状况

15.在银行工作中,以下哪些技能对于客户服务至关重要?()

A.主动服务意识

B.有效的沟通技巧

C.解决问题的能力

D.了解客户需求

E.良好的时间管理

三、填空题(共5题)

16.中国光大银行股份有限公司南宁建政支行秋季校园招聘的报名截止时间为______。

17.在面试环节中,应聘者需准备______份个人简历以备提交。

18.中国光大银行股份有限公司南宁建政支行对于新员工的试用期通常为______个月。

19.在填写个人简历时,应聘者应在______部分详细描述自己的教育背景。

20.中国光大银行股份有限公司南宁建政支行鼓励员工参与______,以提高团队合作和创新能力。

四、判断题(共5题)

21.中国光大银行股份有限公司南宁建政支行秋季校园招聘仅限应届毕业生参加。()

A.正确B.错误

22.面试时,应聘者需要携带身份证、学历证书和户口本等证件。()

A.正确B.错误

23.中国光大银行股份有限公司南宁建政支行为新员工提供免费住宿。()

A.正确B.错误

24.银行员工在试用期内享受与正式员工相同的薪酬待遇。()

A.正确B.错误

25.中国光大银行股份有限公司南宁建政支行鼓励员工参加各类专业证书考试。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要介绍中国光大银行股份有限公司南宁建政支行的组织

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