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2024年中国民生银行股份有限公司厦门江头支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于中国民生银行股份有限公司厦门江头支行秋季校园招聘的岗位类型？()

A.技术研发岗

B.客户服务岗

C.人力资源岗

D.营销管理岗

2.在面试过程中，以下哪项行为是不恰当的？()

A.着装得体

B.主动提问

C.保持沉默

D.积极表达自己

3.关于中国民生银行的企业文化，以下哪项描述是正确的？()

A.以客户为中心

B.以员工为本

C.以创新为魂

D.以上都是

4.在简历中，以下哪项内容是不必要的？()

A.教育背景

B.工作经历

C.兴趣爱好

D.个人照片

5.以下哪项是银行风险管理中的非系统性风险？()

A.市场风险

B.信用风险

C.操作风险

D.流动性风险

6.在撰写求职信时，以下哪项是必须的？()

A.自我介绍

B.家庭背景

C.教育经历

D.联系方式

7.以下哪项是银行的核心业务之一？()

A.投资业务

B.贷款业务

C.信用卡业务

D.证券业务

8.在银行工作中，以下哪项行为是合规的？()

A.向客户推荐非银行产品

B.未经授权透露客户信息

C.遵守银行内部规定和法律法规

D.暗中收取客户回扣

9.以下哪项是衡量银行资产质量的重要指标？()

A.资产收益率

B.资产负债率

C.呆账率

D.净利润

二、多选题(共5题)

10.关于中国民生银行的企业文化，以下哪些说法是正确的？()

A.以客户为中心

B.以市场为导向

C.以创新为魂

D.以社会责任为基石

11.在银行的风险管理中，以下哪些属于信用风险的主要类型？()

A.信用风险

B.市场风险

C.流动性风险

D.操作风险

12.在撰写求职信时，以下哪些内容是必须包含的？()

A.自我介绍

B.教育背景

C.工作经历

D.个人兴趣爱好

13.以下哪些是银行日常运营中常见的业务？()

A.存款业务

B.贷款业务

C.信用卡业务

D.证券承销业务

14.在面试过程中，以下哪些行为有助于给面试官留下良好印象？()

A.着装得体

B.主动沟通

C.保持自信

D.诚实回答

三、填空题(共5题)

15.中国民生银行成立于1996年，总部位于______。

16.银行的核心业务包括______、______和______。

17.在金融监管体系中，______是最高监管机构。

18.商业银行的资本充足率应不低于______%，以保障银行的稳健经营。

19.在银行的风险管理中，______是指由于内部流程、人员、系统或外部事件等原因导致的损失风险。

四、判断题(共5题)

20.中国民生银行是国有控股的商业银行。()

A.正确B.错误

21.银行在发放贷款时，贷款利率越高，风险也越高。()

A.正确B.错误

22.在银行的风险管理中，流动性风险是指银行资产无法及时转换为现金的风险。()

A.正确B.错误

23.银行的资本充足率越高，说明银行的偿债能力越强。()

A.正确B.错误

24.在面试过程中，应聘者可以随意更改简历内容以突出自己的优势。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要介绍中国民生银行的业务范围。

26.在银行风险管理中，什么是信用风险，以及如何对其进行管理？

27.在面试过程中，如何给面试官留下良好的第一印象？

28.请说明银行在客户服务中应遵循的原则。

29.在撰写求职信时，应注意哪些事项？

2024年中国民生银行股份有限公司厦门江头支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】人力资源岗通常由公司总部或专门的HR部门负责招聘，不属于分行或支行的常规校园招聘岗位。

2.【答案】C

【解析】在面试过程中，保持沉默可能会给面试官留下不积极、不主动的印象，不利于面试表现。

3.【答案】D

【解析】中国民生银行的企业文化强调以客户为中心、以员工为本和以创新为魂，这三者是相辅相成的。

4.【答案】D

【解析】个人照片并不是简历中必须的内容，除非岗位要求提供。过多个人信息可能会分散面试官的注意力。

5.【答案】C

【解析】操作风