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大学生就业指导手册与求职技巧测试题集.docx

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    大学生就业指导手册与求职技巧测试题集

    一、单选题（每题2分，共20题）

    1.某大学生计划应聘杭州某互联网公司的产品经理岗位，最适合的职业测评工具是？

    A.MBTI性格测试

    B.DISC行为风格测试

    C.霍兰德职业兴趣测试

    D.盖洛普优势识别器

    2.在撰写简历时，应届毕业生应优先突出哪项内容？

    A.校园活动照片

    B.成绩排名及奖学金

    C.个人兴趣爱好

    D.社交媒体账号

    3.深圳某外企HR提到“文化适配性”是面试筛选标准之一，指的是什么？

    A.语言能力测试

    B.与公司价值观的匹配程度

    C.英语六级成绩

    D.家庭背景调查

    4.

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