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2025年个人员工劳动合同模板

甲方（用人单位）：[填写公司全称]

统一社会信用代码：[填写统一社会信用代码]

法定代表人/负责人：[填写姓名]

注册地址/住所地：[填写地址]

联系电话：[填写电话]

乙方（劳动者）：[填写姓名]

身份证号码：[填写身份证号码]

户籍地址：[填写地址]

经常居住地址：[填写地址]

联系电话：[填写电话]

电子邮箱：[填写邮箱，可选]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为[选择：固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。

[如为固定期限]本合同有效期自[填写年]年[填写月]月[填写日]日起至[填写年]年[填写月]月[填写日]日止。

[如为无固定期限]本合同自[填写年]年[填写月]月[填写日]日起，直至甲方依法解除、终止本合同或乙方依法解除本合同。

[如为以完成一定工作任务为期限]本合同约定的工作任务为[详细描述工作任务内容]，于[填写年]年[填写月]月[填写日]日完成即行终止。

第二条工作内容和工作地点

甲方安排乙方在[填写部门]部门担任[填写岗位名称]岗位工作。乙方的工作内容主要包括[详细描述岗位职责和主要工作任务]。

乙方的工作地点为[填写详细地址]。如甲方根据经营需要确需变更工作地点，变更后的工作地点应在[填写合理范围或条件，如：乙方能够承受的合理通勤距离内/符合相关法律规定]，并提前[填写天数，如：十五日]以书面形式通知乙方。变更后的工作地点对乙方薪酬及工作条件产生不利影响的，乙方有权提出异议，双方协商解决。

第三条工作时间和休息休假

甲方实行[选择：标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制]工作制度。

[如为标准工时制]乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。甲方依法安排乙方延长工作时间、休息日工作或法定休假日工作的，应依法支付相应的工资报酬或安排补休。

[如为综合计算工时制/不定时工时制]具体工作时间安排及支付标准按甲方依法制定的规章制度执行，并报当地劳动行政部门备案。

甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方依法保障乙方的休息休假权利，安排乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等假期。乙方具体休假安排需按甲方相关规定执行。

第四条劳动报酬

乙方的工资构成如下：[详细列明，如：基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、津贴补贴等]。

乙方试用期的工资为人民币[填写金额]元/月（或按日计算为人民币[填写金额]元/日），不低于本单位相同岗位最低档工资或者甲方依法制定的工资分配制度的相应工资标准，且不低于甲方所在地的最低工资标准。

乙方转正后的工资为人民币[填写金额]元/月（或按其他周期支付，如：元/小时），具体构成及计算方法按甲方薪酬制度执行。

甲方于每月[填写日期，如：十日]前以货币形式足额支付乙方上一个月的工资，如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。支付工资地点为[填写地点]，或通过银行转账方式支付至乙方指定的如下银行账户：

开户银行：[填写银行名称及支行]

银行账号：[填写账号]

收款人姓名：[填写乙方姓名]

甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，社会保险费的缴纳基数和比例按照国家和地方有关规定执行，其中个人应承担部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并按照规定对乙方进行安全卫生教育。

乙方在劳动合同期内，除正常工作时间工资外，可享受甲方提供的[列举其他福利待遇，如：住房补贴人民币[填写金额]元/月、交通补贴人民币[填写金额]元/月等]福利待遇，具体享受条件及标准按甲方相关规定执行。

第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应根据国家有关法律法规和标准，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全安全生产操作规程，并对乙方进行安全生产教育和培训。乙方应严格遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品，对自身安全负责。

如乙方所从事的工作存在职业病危害风险的，甲方应按照国家有关职业病防治的规定，向乙方履行如实告知义务，并按照规定进行职业健康检查、建立职业健康监护档案、提供职业危害防护设施和必要的个人防护用品。

第六条劳动纪律和规章制度

乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律，服从甲方的工作安排，努力完成本职工作，维护甲方的合法权益和形象。

甲方的规章制度（包括但不限于员工手册、岗位职责说明、保密制度、奖惩制度等）是乙方