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2025年海阳社工面试题库及答案

考试时长：120分钟满分：100分

一、选择题（总共10题，每题2分）

1.社会工作专业伦理的核心原则不包括以下哪一项？

a)自我实现

b)客观中立

c)尊重自决

d)公平正义

2.在社区工作中，以下哪种方法不属于参与式评估的常用工具？

a)参与式观察

b)基线调查

c)需求排序

d)风险评估

3.社会工作中的“优势视角”理论强调以下哪项？

a)个体缺陷的修正

b)系统资源的整合

c)社会问题的归因

d)病态行为的控制

4.家庭系统理论认为，家庭功能的失调通常与以下哪个因素密切相关？

a)经济收入水平

b)家庭边界模糊

c)教育程度差异

d)社会政策支持

5.在危机干预中，以下哪项不属于危机介入的“即时性原则”的范畴？

a)快速评估风险

b)提供情绪支持

c)制定长期计划

d)建立安全网络

6.社会工作中的“增能”理论强调以下哪项？

a)依赖机构资源

b)提升个体自主性

c)强化社会控制

d)限制行为选择

7.在小组工作中，以下哪种技巧不属于“沟通促进”的范畴？

a)积极倾听

b)反馈引导

c)角色扮演

d)权力分配

8.社会工作行政中的“个案管理”模式强调以下哪项？

a)标准化服务流程

b)多部门协作

c)统一评估标准

d)严格行政监督

9.在老年社会工作服务中，以下哪项不属于“社会支持网络”的构成要素？

a)家庭成员

b)社区组织

c)医疗机构

d)政策法规

10.社会工作研究中的“定性研究”主要强调以下哪种方法？

a)大样本统计分析

b)开放式访谈

c)实验控制变量

d)量化数据测量

二、判断题（总共10题，每题2分）

1.社会工作价值观的核心是“利他主义”，但可以兼顾个人利益。（×）

2.社区为本的照顾模式强调服务资源的集中化配置。（×）

3.家庭治疗中的“系统式家庭治疗”认为问题源于家庭结构而非个体。（√）

4.危机介入的“心理再定向”阶段通常需要3-5次会谈才能完成。（×）

5.社会工作中的“增能”理论起源于美国社会学家罗伯特·佩特森的研究。（√）

6.小组工作中的“角色扮演”技巧主要用于评估成员的行为模式。（×）

7.社会工作行政中的“个案管理”模式强调服务的连续性和个性化。（√）

8.老年社会工作中的“社会支持网络”仅指正式支持系统。（×）

9.社会工作研究中的“定性研究”通常采用抽样调查的方法。（×）

10.社会工作伦理守则要求社工在服务中必须保持绝对保密。（×）

三、填空题（总共10题，每题2分）

1.社会工作专业伦理守则的核心原则包括______、______和______。

2.社区工作常用的评估工具包括______、______和______。

3.家庭系统理论的核心概念是______，其代表人物是______。

4.危机干预的“即时性原则”包括______、______和______三个步骤。

5.社会工作中的“增能”理论强调通过______和______提升个体自主性。

6.小组工作中的“沟通促进”技巧包括______、______和______。

7.社会工作行政中的“个案管理”模式强调______、______和______三个要素。

8.老年社会工作中的“社会支持网络”包括______、______和______三个层次。

9.社会工作研究中的“定性研究”常用方法包括______、______和______。

10.社会工作伦理守则要求社工在服务中必须遵守______、______和______三个原则。

四、简答题（总共4题，每题5分）

1.简述社会工作专业伦理守则的主要内容及其在服务中的应用。

2.如何运用“优势视角”理论指导社会工作实践？

3.社区工作中常用的评估方法有哪些？如何选择合适的评估工具？

4.简述危机干预的“心理再定向”阶段的主要任务和技巧。

五、讨论题（总共4题，每题5分）

1.如何在小组工作中平衡“个体需求”与“集体目标”？请结合实际案例说明。

2.社会工作行政中的“个案管理”模式如何体现“以人为本”的原则？