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2025福建漳州市芗江人力资源服务有限公司招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、目标营销战略的前提是（）。

A.市场细分

B.选择目标市场

C.市场定位

D.营销组合

【答案】：A

【解析】这道题考查目标营销战略的前提。目标营销战略主要包括市场细分、选择目标市场和市场定位等步骤。市场细分是根据消费者的需求、购买行为、消费习惯等因素，把整体市场划分为若干个具有相似特征的子市场。它是目标营销战略的起点和基础，只有先进行市场细分，才能深入了解不同消费者群体的特点和需求，为后续的选择目标市场和市场定位提供依据。选择目标市场是在市场细分的基础上，评估各个细分市场的吸引力，选择一个或几个细分市场作为企业的目标市场。这是在市场细分之后的步骤，并非前提。市场定位是企业根据目标市场上同类产品竞争状况，针对顾客对该类产品某些特征或属性的重视程度，为本企业产品塑造强有力的、与众不同的鲜明个性，并将其形象生动地传递给顾客，求得顾客认同。它也是建立在市场细分和选择目标市场基础之上的。营销组合是企业综合考虑产品、价格、渠道、促销等因素，以满足目标市场需求的一系列策略组合，是在确定目标市场和市场定位之后进行的营销手段运用。因此，目标营销战略的前提是市场细分。

2、聘用单位可随时单方面解除聘用合同的情形是（）。

A.贾某未经单位同意自己开办公司

B.王某身体差、学历低，不能胜任工作

C.小王1年内累计旷工超过15个工作日

D.赵某出国后未经聘用单位同意逾期不归

【答案】：D

【解析】聘用合同中，聘用单位能随时单方面解除合同的情形需符合相关规定。自己开办公司，若未经单位同意，但这一行为不一定直接导致聘用合同可随时单方面解除，还需看开办公司对本职工作的影响等情况；身体差、学历低不能胜任工作时，一般单位应先进行培训或调整岗位，若仍不能胜任，才会涉及解除合同，并非可随时单方面解除；1年内累计旷工超过15个工作日，未达到通常规定的可随时解除合同的更严重程度；而员工出国后未经聘用单位同意逾期不归，这种行为严重违反了聘用合同约定和单位管理规定，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。

3、（）指的是管理者依据组织的内部条件以及外部环境，确定管理思想和管理方法，以达成有效管理。

A.法治原理

B.权变原理

C.动态原理

D.人本原理

【答案】：B

【解析】该题描述的是管理者依据组织内部条件和外部环境来确定管理思想和方法以实现有效管理，这种根据不同情况灵活应变的管理方式体现了权变原理。法治原理强调依据法律规则进行管理；动态原理注重管理过程中的动态变化和调整；人本原理突出以人作为管理核心。所以应该选权变原理。

4、公文必须具备国家规定的统一规范体式，作为国家公文的法定构成，公文体式包括（）四个方面的规定。

A.文体、结构、格式、语言

B.题材、结构、格式、语言

C.体裁、思路、格式、语言

D.文体、思路、格式、语言

【答案】：A

【解析】公文体式是国家公文的法定构成，对于其包含的四个方面规定，需要从正确的角度来分析。“题材”侧重于作品的材料内容，它并非公文体式的规定方面，公文体式更关注呈现的形式等要素，所以涉及“题材”的该项不符合。“思路”是思考的线索和方式，它不是公文体式的直接规定内容，公文体式更强调外在的表现形式。而“文体”指公文的种类及相应的写作风格规范；“结构”涉及公文内容的组织和排列方式；“格式”是公文外观的规定，如排版、字体等；“语言”是公文表达的工具和要求，这四个方面构成了公文体式的规定。所以正确答案应包含文体、结构、格式、语言。

5、如今，互联网上涌现的信息交流工具日益增多，且每种信息交流工具都各具特点。下列不属于信息交流工具的是（）。

A.钉钉

B.QQ

C.超级旋风

D.E-mail

【答案】：C

【解析】此题主要考查对信息交流工具的认知。信息交流工具是用于人们之间进行信息传递、沟通交流的软件或平台。钉钉是一款移动办公应用，具备即时通讯、群组聊天、视频会议等功能，能让用户便捷地进行信息交流与工作沟通。QQ是经典的即时通讯软件，支持文字聊天、语音通话、视频聊天等多种交流方式，在个人、工作、学习等多个场景广泛应用。超级旋风是腾讯公司推出的一款下载工具，它的主要功能是帮助用户从网络上下载文件、软件、视频等资源，并非用于人们之间的信息交流。E-mail即电子邮件，是互联网上常见的信息交流方式，用户可以通过电子邮箱发送和接收文字、图片、文件等信息。综上所述，不属于信息交流工具的是超级旋风。

6、甲拥有产权的房屋遭遇非法拆除，甲的（）合法权益受到侵害。

A.财产权

B.人格尊严

C.人身自由

D.隐私权

【答案】：A

【解析】房屋属于公民的合法财产，甲拥有产权的房屋遭遇非法拆除，意味着其财产受到损害，