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2025年银行纪检监察工作总结(2篇)

第一篇

2025年，XX银行纪检监察机构坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神，紧紧围绕服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革等党中央决策部署，忠诚履行党章赋予的职责，以严的基调强化正风肃纪反腐，为全行高质量发展提供坚强纪律保障。

在政治监督方面，聚焦“两个维护”强化精准监督。建立“清单式”监督机制，围绕党中央关于金融工作的重大部署，制定《服务实体经济监督清单》《风险防控专项监督方案》，细化监督要点46项，开展专项监督12次。针对普惠小微贷款投放、绿色金融产品创新、乡村振兴金融服务等重点任务，采取“四不两直”方式深入分支行、基层网点督查，发现并督促整改政策落实不到位问题23个，推动全行普惠小微贷款余额较年初增长28%，绿色信贷占比提升至15.6%。强化对“一把手”和领导班子监督，制定《对各级“一把手”监督实施细则》，开展“一对一”谈心谈话32人次，发现并纠正贯彻落实党中央决策部署表态多调门高、行动少落实差等问题7个，推动各级党组织切实把政治要求转化为业务发展实效。

在纠治“四风”方面，以作风建设常态化长效化巩固拓展成果。开展“作风建设深化年”活动，重点整治形式主义、官僚主义问题。针对文山会海反弹回潮现象，推动建立“会议预审”“文件瘦身”机制，全年会议数量同比减少18%，文件篇幅压缩23%；聚焦基层网点“过度留痕”问题，清理不必要的报表、台账42项，让基层员工集中精力服务客户。严肃查处享乐主义、奢靡之风，紧盯公款吃喝、违规收送礼品礼金、公车私用等老问题，运用大数据监督手段排查公务接待费用异常线索17条，立案查处3起；针对“电子红包”“快递送礼”等隐形变异问题，联合财务、科技部门建立“资金流向+物流信息”比对模型，发现并处理违规收受购物卡、通过第三方平台变相支付福利等问题5起，党纪政务处分7人。

在执纪审查方面，保持惩治腐败高压态势。深化重点领域腐败问题整治，聚焦信贷审批、资产管理、招标采购、金融创新等权力集中、资金密集的关键环节，开展“清源行动”专项治理。全年立案审查调查47件，其中信贷领域19件、资产管理领域12件、招标采购领域8件，挽回经济损失2.3亿元。精准运用“四种形态”，全年共处理239人次，其中第一种形态165人次（占比69%），第二种形态52人次（占比21.8%），第三种形态15人次（占比6.3%），第四种形态7人次（占比2.9%）。坚持“一案双查”，对3起重大违纪违法案件实行“查办案件+制度完善+警示教育”全链条治理，推动相关业务条线修订《信贷审批廉洁风险防控指引》《招标采购负面行为清单》等制度19项。

在廉洁教育方面，构建“三不腐”一体推进机制。打造“线上+线下”教育矩阵，线上依托“廉洁银行”APP开设“纪法微课堂”，推送典型案例解析、纪法知识测试等内容230期，累计学习人次达12万；线下组织“行走的廉洁课堂”，选取17起本行典型案件拍摄警示教育片《镜鉴》，在各分支行巡回播放，组织新任干部、关键岗位人员参观廉政教育基地86场次。创新廉洁文化建设载体，开展“廉洁金融文化建设年”活动，举办“清风润金融”主题书画展、廉洁故事分享会等活动43场，在总行机关和重点分支行打造廉洁文化墙、廉洁读书角等阵地29个，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。

在自身建设方面，锻造忠诚干净担当的纪检铁军。实施“能力提升工程”，组织开展“金融纪检监察业务实训”，邀请中央纪委国家监委、银保监会专家授课，围绕金融领域新型腐败、隐性腐败问题开展专题研讨12次；建立“以案代训”机制，选派15名基层纪检干部到总行参与重大案件查办，提升实战能力。严格执行《纪检监察干部行为禁令》，开展内部督查3次，对2名履职不力的纪检干部进行约谈提醒，坚决防止“灯下黑”。

第二篇

2025年，XX银行纪检监察机构深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，坚持问题导向、系统思维，在深化金融反腐、完善监督体系、强化基层监督等方面持续发力，推动纪检监察工作提质增效。

在专项治理方面，聚焦群众身边“微腐败”开展集中整治。针对客户反映强烈的“开户难”“贷款慢”“服务态度差”等问题，开展“清风窗口”专项行动，通过神秘客户体验、调取服务监控录像、核查业务办理流程等方式，排查基层网点服务乱象线索58条，处理不作为、慢作为问题21起，推动优化开户流程、简化贷款审批环节等便民措施12项，客户满意度较上年提升4.2个百分点。严肃查处侵害群众利益问题，对个人消费贷款违规流入房地产市场、信用卡过度授信等问题开展专项排查，发现并督促整改违规问题34个，对5名负有责任的管理人员进行问责。

在监督体系建设方面，推动各类监督有机贯通。健全“大监督”工作格局，制定《纪检监察与内控、审计、风险管理协同监督办法》，