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2023年天津商务职业学院招考聘用高层次人才方案冲刺卷(二)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.2023年天津商务职业学院高层次人才聘用方案中，关于博士学位的要求是？()

A.全日制博士研究生学历

B.非全日制博士研究生学历

C.具有博士学位但非全日制

D.具有博士学位但无相关学历

2.应聘者需具备的学术成果要求中，SCI、EI、ISTP检索的论文至少需要达到多少篇？()

A.2篇

B.3篇

C.4篇

D.5篇

3.天津商务职业学院高层次人才聘用方案中，对第一类人才提供的待遇是？()

A.安家费80万元，科研启动金20万元

B.安家费100万元，科研启动金30万元

C.安家费120万元，科研启动金40万元

D.安家费150万元，科研启动金50万元

4.高层次人才聘用后，首次签订聘用合同的最短期限是多久？()

A.3年

B.4年

C.5年

D.6年

5.在天津商务职业学院，高层次人才聘用过程中，是否需要进行公开选拔？()

A.是

B.否

C.部分专业需要

D.根据岗位需要决定

6.关于高层次人才的学术水平，以下哪项不是必备条件？()

A.在国内外核心期刊发表论文

B.主持国家级科研项目

C.具有丰富的实践经验

D.具有较高的职称

7.高层次人才聘用后，是否享受校内住房优惠政策？()

A.是

B.否

C.部分人才享受

D.根据具体情况决定

8.天津商务职业学院对高层次人才的教学工作有什么具体要求？()

A.每学年至少承担2门课程的教学工作

B.每学年至少承担3门课程的教学工作

C.每学年至少承担4门课程的教学工作

D.每学年至少承担5门课程的教学工作

9.高层次人才聘用方案中，关于职称的要求，以下哪项是正确的？()

A.具有副教授及以上职称

B.具有讲师及以上职称

C.具有助教及以上职称

D.无特殊职称要求

10.天津商务职业学院对高层次人才的年龄有什么限制？()

A.45岁以下

B.50岁以下

C.55岁以下

D.60岁以下

二、多选题(共5题)

11.根据2023年天津商务职业学院高层次人才聘用方案，以下哪些条件是应聘者必须满足的？()

A.具有博士学位

B.在国内外核心期刊发表论文

C.主持过国家级科研项目

D.具有副教授及以上职称

E.年龄在45岁以下

12.高层次人才聘用后，天津商务职业学院提供哪些支持和待遇？()

A.安家费

B.科研启动金

C.住房补贴

D.一次性奖励

E.子女入学优惠

13.高层次人才在教学和科研方面应达到哪些要求？()

A.承担一定的教学工作

B.主持科研项目

C.发表高水平学术论文

D.获得省部级以上科研奖励

E.指导研究生

14.高层次人才聘用方案中，关于考核的内容包括哪些方面？()

A.教学能力

B.科研成果

C.社会服务

D.团队建设

E.学术影响力

15.高层次人才聘用后，在学院内享有哪些权益？()

A.职称评定优先

B.岗位晋升优先

C.享受科研经费支持

D.参与学术交流

E.获得荣誉和奖励

三、填空题(共5题)

16.根据2023年天津商务职业学院高层次人才聘用方案，具有博士学位且在国内外核心期刊发表论文至少多少篇是应聘者的基本要求？

17.天津商务职业学院为高层次人才提供的安家费最高可达多少万元？

18.高层次人才聘用后，首次签订聘用合同的最短期限是几年？

19.在天津商务职业学院，高层次人才聘用过程中，应聘者的学术成果需达到SCI、EI、ISTP检索的论文至少多少篇？

20.天津商务职业学院对高层次人才的年龄限制是多少岁以下？

四、判断题(共5题)

21.天津商务职业学院高层次人才聘用方案中，非全日制博士研究生学历不符合应聘条件。()

A.正确B.错误

22.高层次人才聘用后，学院提供的一次性奖励不包含住房补贴。()

A.正确B.错误

23.天津商务职业学院高层次人才聘用过程中，所有应聘者都需要参加公开选拔。()

A.正确B.错误

24.在天津商务职业学院，高层次人才聘用后，子女入学享受优先优惠政策。()

A.正确B.错误

25.高层次人才聘用方案中，应聘者的科研成果以专利为主，论文发表不是必备条件。()

A.正确