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第一部分单选题(50题)

1、继承权是指继承人依法取得被继承人遗产的权利。依据民法相关规定，第一顺序继承人包括被继承人的（）。

A.弟弟

B.养子

C.祖父

D.叔父

【答案】：B

【解析】本题主要考查第一顺序继承人的范围。按照民法相关规定，第一顺序继承人包括配偶、子女、父母。这里所说的子女，涵盖了婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。逐一分析各人物与第一顺序继承人范围的关系：-弟弟属于兄弟姐妹范畴，兄弟姐妹是第二顺序继承人，并非第一顺序继承人。-养子属于子女的范畴，属于第一顺序继承人。-祖父属于祖父母范畴，祖父母是第二顺序继承人，不是第一顺序继承人。-叔父不属于法定继承人中的第一顺序或第二顺序继承人。综上，答案指向的人物为养子。

2、在管理学中，（通过对被分析对象的优势、劣势、机会和威胁等加以综合评估与分析得出结论的方法被称为）：

A.SWOT分析法

B.PDCA循环规则

C.SMART分析法

D.5W2H法

【答案】：A

【解析】这道题主要考查对管理学中不同分析方法概念的掌握。对各方法进行分析：-SWOT分析法：是将与研究对象密切相关的各种主要内部优势、劣势和外部的机会和威胁等，通过调查列举出来，并依照矩阵形式排列，然后用系统分析的思想，把各种因素相互匹配起来加以分析，从中得出一系列相应的结论，与题目中对被分析对象的优势、劣势、机会和威胁等加以综合评估与分析得出结论的描述相符。-PDCA循环规则：按照计划（Plan）、执行（Do）、检查（Check）和处理（Act）的顺序进行质量管理，并且循环不止地进行下去的科学程序，并非针对优势、劣势等方面进行综合评估分析。-SMART分析法：用于目标设定，确保目标是明确的（Specific）、可衡量的（Measurable）、可达成的（Attainable）、相关的（Relevant）、有时限的（Time-bound），不是针对优势、劣势、机会和威胁进行分析。-5W2H法：即为什么（Why）、做什么（What）、何人做（Who）、何时（When）、何地（Where）、如何（How）、多少（Howmuch），主要用于提出问题和解决问题，并非用于综合评估优势、劣势等。综上，答案是SWOT分析法。

3、员工生日聚会、工会组织的文娱活动、走访等活动属于：

A.横向沟通

B.非正式沟通

C.环式沟通

D.正式沟通

【答案】：B

【解析】员工生日聚会、工会文娱活动、走访等是在正式组织之外进行的日常交流活动，没有固定程序和规范，属于非正式沟通。

4、（）年6月17日，我国第一颗氢弹空爆试验成功。此次试验是中国在第一颗原子弹爆炸成功后，于核武器发展领域实现的又一次重大飞跃，标志着中国核武器发展步入了一个新阶段。

A.1967年

B.1972年

C.1980年

D.2000年

【答案】：A

【解析】本题考查中国核武器发展的重要历史时间节点。1967年6月17日，我国第一颗氢弹空爆试验成功，这次试验是中国继第一颗原子弹爆炸成功后，在核武器发展方面的又一次飞跃，标志着中国核武器的发展进入了一个新阶段。而1972年、1980年、2000年均与我国第一颗氢弹空爆试验成功的时间不符。所以正确答案对应的时间是1967年。

5、我国地产市场的土地转让是指（）。

A.土地所有权的转让

B.土地收益权的转让

C.土地占有权的转让

D.土地使用权的转让

【答案】：D

【解析】在我国，土地所有权分为国家所有和集体所有，土地所有权不能进行转让，因此不是土地所有权的转让；土地收益权是基于土地所有权而产生的获取土地经济利益的权利，它不能单独转让；土地占有权是对土地实际掌握和控制的权利，单纯的土地占有权转让不符合我国地产市场土地转让的本质特征。而我国地产市场的土地转让，是指土地使用者将土地使用权再转移的行为，所以我国地产市场的土地转让指的是土地使用权的转让。

6、通过调动或晋升来激发下级进取心与责任感的激励方法被称为（）。

A.成就激励

B.职位激励

C.目标激励

D.参与激励

【答案】：B

【解析】该题答案是通过调动或晋升来激发下级进取心和责任感的激励方法对应的选项。调动或晋升都与职位的变动有关，职位激励就是通过职位的调整，如调动到更合适的岗位或者进行晋升，让下级感受到自身发展的机会，从而激发他们的进取心和责任感。成就激励主要是通过让员工取得工作成就并获得认可来激励；目标激励是为员工设定明确的目标，以目标的达成来激励员工；参与激励是让员工参与决策等工作过程来激励。所以该题应选通过职位变动来激励员工的方式，即职位激励。

7、下列公文文种中，适用于平行机关单位之间和不相隶属机关单位之间