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2025年宁波北仑区公开招聘社区专职工作者86人备考题库
第一部分单选题(100题)
1、某社会工作服务机构受区民政局委托，对辖区内834户低保和低收入家庭进行入户走访和需求调研，在此基础上设计了一个精准扶贫项目。该机构根据项目需要编制各项开支预算。从制定财务预算方法的角度看，该机构采用的是（）。
A.单项预算法
B.零基预算法
C.方案预算法
D.增量预算法
【答案】：C
2、单、多层戊类厂房之间及与戊类仓库的防火间距可按规范规定减少（）m。
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】：B
3、关于收入的特点,以下说法错误的是()。（?）
A.收入也可以从偶发的交易或事项中产生
B.收入可能表现为企业资产的增加
C.收入可能表现为企业负债的较少
D.收入能导致企业所有者权益的增加
【答案】：A
4、巴三最终方案提出应用新的标准法计量操作风险资本要求，下列说法错误的是（）。
A.以各业务条线的总收入为基础计算操作风险资本要求
B.银行业务规模越大，历史损失越多，资本要求越大
C.操作风险资本要求等于业务指标部分（BIC）与内部损失乘数（ILM）的乘积
D.采取分段累进方法计算业务指标部分（BIC）作为操作风险的计量基数
【答案】：A
5、《信托法》规定，受托人应当于终止事由发生之日起（）日内，将终止事由和终止日期报告公益事业管理机构。
A.5
B.7
C.10
D.15
【答案】：D
6、太原某街口出现了一段“最牛”盲道，这段盲道共长200多米，被分成很多长度不一的直角拐弯段，百米内有35处Z字转弯。盲道本来是为了盲人而修建的，现在却非常不利于盲人行走，这种做法侵犯了盲人的()。
A.社会保障权
B.文化生活权
C.环境友好权
D.康复权
【答案】：C
7、（2017年真题）根据《劳动合同法》，下列情形中，劳动者可以立即解除劳动合同无需事先告知用人单位的是（）
A.用人单位未及时足额支付劳动者报酬的
B.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的
C.用人单位未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的
D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
【答案】：D
8、社会工作者针对社区内有自闭症孩子的家庭，组织成立了“家庭互助小组”，充分发挥小组组员的自主性，鼓励成员分享经验并协助解决彼此的问题，这属于（）。
A.教育小组
B.成长小组
C.支持小组
D.治疗小组
【答案】：C
9、某社会工作机构正准备开展维护儿童权利的教育活动。社会工作者通过海报、宣传单页、媒体广播等渠道，向机构人员、社区居民和社会公众宣传儿童权利知识和案例。这属于社会服务机构运作的哪个功能性环节？（）
A.授权
B.协调
C.沟通
D.控制
【答案】：C
10、社会工作者小王主要从事矫正社会工作。下列小王的做法中，体现其资源筹措者角色的是（）。
A.为贫困刑满释放人员发放低保金
B.整理判决前社区情况的调查记录
C.联络辖区单位帮助社区矫正对象
D.疏导在监狱服刑人员的负面情绪
【答案】：C
11、下列关于结婚的禁止条件的说法中，错误的是()。
A.禁止直系血亲和三代以内的旁系血亲结婚
B.禁止患有一定疾病的人结婚
C.禁止近亲结婚是因为血缘关系近的人容易生理方面疾病遗传给下一代
D.男不得早于20周岁
【答案】：D
12、王叔叔、张阿姨的独生子王杰在服现役期间因参加救灾不幸牺牲。王叔叔今年50岁，张阿姨今年48岁。根据烈士遗属供养优待的规定，王叔叔满（）周岁、张阿姨满（）周岁时，如果其本人自愿，可以在光荣院、敬老院集中供养。
A.55,55
B.60,60
C.60,55
D.65,60
【答案】：C
13、周某与某公司签订的劳动合同约定，该劳动合同到2009年6月30日终止。2009年7月1日以后，周某照常上班，公司并未提出异议，一周后，公司通知周某，称双方劳动合同已终止，周某不用再来上班了，但周某不服。下列关于双方的纠纷说法中，正确的是()。
A.双方权利义务关系终止，公司的要求合法，无须向周某支付经济补偿金
B.公司可即时解除劳动合同，但须向周某支付替代通知期工资
C.公司可即时解除劳动合同，但须向周某支付经济补偿金
D.公司属于违法解除劳动合同，应按经济补偿标准的两倍向周某支付赔偿金
【答案】：C
14、在社会服务机构中，以没有钱作为出发点，根据机构在来年的实际需要而作出预算的是（）财务预算方法。
A.单项预算法
B.方案预算法
C.零基预算法
D.复合预算法
【答案】：C
15、皮亚杰通过实验证实,7岁、10岁、13岁是儿童公正观念发展的重要时期。7岁、10岁、13岁分别以()为标准。
A.服从
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