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经济法基础试题及答案

经济法基础试题

一、单项选择题（共10题，每题2分，共20分）

根据《民法典》合同编规定，下列关于要约生效时间的表述中，正确的是（）

A.要约发出时生效

B.要约到达受要约人时生效

C.要约中确定的承诺期限届满时生效

D.受要约人作出承诺时生效

甲、乙、丙共同出资设立一家有限责任公司，注册资本为500万元，其中甲出资200万元，乙出资150万元，丙出资150万元。根据《公司法》规定，该公司股东会作出修改公司章程的决议，至少需要代表多少表决权的股东通过（）

A.过半数

B.三分之二以上

C.四分之三以上

D.全部股东一致同意

下列情形中，用人单位可以单方解除劳动合同且无需支付经济补偿的是（）

A.劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度

C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经协商未能达成一致

D.劳动者不能胜任工作，经过培训仍不能胜任工作

根据《企业破产法》规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，最先清偿的是（）

A.普通破产债权

B.破产人所欠税款

C.破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用

D.破产人所欠缴的社会保险费用

下列关于票据权利时效的表述中，正确的是（）

A.持票人对支票出票人的权利，自出票日起6个月

B.持票人对商业汇票出票人的权利，自到期日起1年

C.持票人对银行汇票出票人的权利，自出票日起2年

D.持票人对前手的追索权，自被拒绝承兑或者被拒绝付款之日起3个月

甲公司为增值税一般纳税人，2023年10月销售货物取得不含税销售额100万元，当月购进货物取得增值税专用发票注明税额8万元。已知增值税税率为13%，则甲公司当月应缴纳增值税（）

A.13万元

B.5万元

C.8万元

D.21万元

根据《反垄断法》规定，下列行为中属于垄断协议的是（）

A.经营者为改进技术、研究开发新产品而达成的协议

B.经营者为提高中小经营者经营效率而达成的协议

C.经营者分割销售市场或者原材料采购市场的协议

D.为保障对外贸易和对外经济合作中的正当利益而达成的协议

下列关于有限合伙企业的表述中，错误的是（）

A.有限合伙人不得以劳务出资

B.有限合伙人不执行合伙事务，不得对外代表有限合伙企业

C.有限合伙人可以按照合伙协议的约定向合伙人以外的人转让其在有限合伙企业中的财产份额，但应当提前30日通知其他合伙人

D.有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担有限责任，有限合伙人承担无限连带责任

根据《专利法》规定，发明专利权的保护期限为（）

A.10年

B.15年

C.20年

D.50年

用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是（）

A.劳动合同订立之日

B.用工之日

C.劳动合同备案之日

D.社会保险缴纳之日

二、多项选择题（共5题，每题4分，共20分，多选、少选、错选均不得分）

根据《民法典》规定，下列合同中属于无效合同的有（）

A.一方以欺诈手段订立，损害国家利益的合同

B.恶意串通，损害第三人合法权益的合同

C.违反法律、行政法规强制性规定的合同

D.显失公平的合同

下列关于公司组织机构的表述中，符合《公司法》规定的有（）

A.有限责任公司设立董事会的，董事会成员为3-13人

B.股份有限公司设立监事会的，监事会成员不得少于3人

C.有限责任公司的股东会是公司的权力机构

D.股份有限公司的董事会是公司的权力机构

根据《劳动合同法》规定，下列情形中用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（）

A.用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除的

B.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的

C.用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的

D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，用人单位解除劳动合同的

下列属于我国税收征收管理法规定的税款征收方式的有（）

A.查账征收

B.查定征收

C.查验征收

D.定期定额征收

根据《票据法》规定，票据的基本当事人包括（）

A.出票人

B.收款人

C.付款人

D.背书人

三、判断题（共10题，每题2分，共20分，正确的打“√”，错误的打“×”）

经济法是调整所有经济关系的法律规范的总称。（）

有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。（）

劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳