钢筋工综合技能考核试卷及答案.docxVIP

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钢筋工综合技能考核试卷及答案

一、理论知识考核(总分50分)

(一)单项选择题(每题2分,共10题,20分)

1.热轧带肋钢筋HRB400的屈服强度标准值为:

A.335MPaB.400MPaC.500MPaD.235MPa

2.直径20mm的HRB400钢筋采用绑扎搭接时,受拉钢筋最小搭接长度(按35d计算)应为:

A.500mmB.600mmC.700mmD.800mm

3.框架柱纵向钢筋连接区域应避开:

A.柱根部1/3柱净高B.柱中部1/2柱净高C.柱顶部1/4柱净高D.柱任意位置

4.板底钢筋绑扎时,短向钢筋应放置在:

A.长向钢筋之上B.长向钢筋之下C.与长向钢筋平行D.无具体要求

5.机械连接接头的拧紧扭矩值,直径25mm的HRB500钢筋应为:

A.200N·mB.250N·mC.300N·mD.350N·m

6.钢筋保护层厚度检测时,梁类构件纵向受力钢筋保护层厚度的允许偏差为:

A.+8mm,-5mmB.+5mm,-3mmC.+10mm,-7mmD.±5mm

7.抗震框架梁端箍筋加密区长度应为:

A.1.5倍梁高且不小于500mmB.2倍梁高且不小于600mmC.1倍梁高且不小于400mmD.3倍梁高且不小于800mm

8.直螺纹套筒连接时,外露有效螺纹不得超过:

A.1个完整丝扣B.2个完整丝扣C.3个完整丝扣D.4个完整丝扣

9.筏板基础底层钢筋网绑扎时,钢筋交叉点应:

A.全部绑扎B.间隔绑扎C.梅花形绑扎D.无需绑扎

10.钢筋冷拉处理后,其()性能会提高:

A.塑性B.韧性C.屈服强度D.可焊性

(二)判断题(每题1分,共10题,10分)

1.钢筋代换时,可仅考虑强度等级相等,无需验算裂缝宽度。()

2.柱箍筋的弯钩角度应为135°,平直段长度不小于10d。()

3.梁上部通长钢筋的连接位置应优先选择在跨中1/3范围内。()

4.电渣压力焊适用于水平钢筋的连接。()

5.钢筋加工时,受力钢筋顺长度方向全长的净尺寸允许偏差为±10mm。()

6.板负筋绑扎时,马凳筋间距应不大于1000mm。()

7.钢筋机械连接接头的现场检验应进行抗拉强度试验,以500个为一个检验批。()

8.预制构件中的吊环钢筋必须采用冷加工钢筋。()

9.钢筋保护层厚度过薄会导致钢筋锈蚀,过厚会降低构件承载力。()

10.雨天进行钢筋焊接时,需采取遮蔽措施,焊接后未冷却的接头不得接触雨水。()

(三)简答题(每题5分,共4题,20分)

1.简述框架柱纵向钢筋绑扎的主要质量控制要点。

2.说明钢筋闪光对焊出现未焊透缺陷的可能原因及预防措施。

3.列举三种常见的钢筋位置偏差问题,并提出整改方法。

4.阐述《混凝土结构工程施工质量验收规范》(GB50204-2015)中对钢筋隐蔽工程验收的主要内容。

二、实操技能考核(总分40分)

(一)任务1:独立完成梁钢筋骨架绑扎(20分)

给定材料:HRB400Φ25梁上部通长筋2根、Φ22梁下部通长筋3根、Φ12@100/200(2)箍筋(梁高600mm)、Φ14拉筋(间距200mm)、25mm厚梁侧保护层垫块。

要求:

1.按1:1比例完成绑扎(模拟作业);

2.保证钢筋位置准确、间距均匀;

3.箍筋弯钩角度及平直段长度符合规范;

4.保护层厚度符合设计要求。

评分标准:

-主筋排列顺序错误(-3分);

-箍筋间距偏差>20mm(每处-1分,累计不超过5分);

-箍筋弯钩角度不足135°或平直段<10d(每处-2分);

-保护层垫块遗漏或位置错误(每处-1分,累计不超过3分);

-绑扎不牢固(松扣、跳扣每处-0.5分,累计不超过2分);

-完成时间超过40分钟(每超5分钟-1分,最多-3分)。

(二)任务2:机械连接接头质量检测(10分)

给定工具:力矩扳手、游标卡尺、通止规。

要求:

1.检测5个已安装的直螺纹连接接头;

2.记录扭矩值、丝头长度及外露丝扣数量;

3.判断接头是否合格。

评分标准:

-未使用正确检测工具(-2分);

-扭矩值偏差>±5%(每个-1分);

-丝头长度不足(设计值±2mm以外,每个-1分);

-外露有效丝扣超过2个(每个-1分);

-检测记录不完整(-2分)。

(三)任务3:钢筋加工下料(10分)

给定参数:某悬挑梁上部受力筋为HRB400Φ22,梁净跨1800mm,挑梁根部截面尺寸300×600mm,保护层厚度25mm,锚固长度Lae=40d(抗震等级三级)。

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