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2025年猎聘测试题库及答案.doc

2025年猎聘测试题库及答案.doc

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    2025年猎聘测试题库及答案

    一、单项选择题（每题2分，共10题）

    1.人力资源管理的核心职能是？

    A.薪酬管理

    B.招聘与配置

    C.培训与开发

    D.绩效考核

    答案：B

    2.在组织行为学中，X理论和Y理论分别代表？

    A.权变理论和系统理论

    B.需求层次理论和双因素理论

    C.管理科学理论和行为科学理论

    D.马斯洛理论和赫茨伯格理论

    答案：C

    3.以下哪项不属于人力资源规划的主要内容？

    A.人力资源需求预测

    B.人力资源供给分析

    C.人力资源成本控制

    D.人力资源政策制定

    答案：C

    4.在绩效考核中，360度反馈指的是？

    A.上级对下级的评估

    B.同事之间的

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